因交通事故公司要本人离职，但合同未到期，事故也与公司无关，能

因交通事故公司要本人离职，但合同未到期，事故也与公司无关，能告公司什么吗

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提问人：ask20150822pw9
提问时间：2015-08-24

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我的朋友原来是押运公司的一名押运员，去年因为一起交通事故被交警罚了2000元钱，没有刑事拘留，公司以他被交警处理过为由要求辞退他，但拒不赔偿合同违约金，我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗他的交通事故不是在工作中出的，是过年回家途中挂着了一个小孩，小孩轻伤，送医院已经完全康复出院，而且赔了小孩

442523 已过期 2009-04-09 回复(6)

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ask20150703or8 已关闭 2015-07-03 回复(0)

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合同到期本人提出离职申请，公司以未招到人、查账为由未批准离职我于2013年6月15入职，合同期到2015年6月22日！合同到期我向公司提出不续签，并提交书面离职报告！经公司领导签字批准！后派人接手我的工作，因工作能力未能胜任，导致我至今仍未能离职！现又以部门账务为由，说要查清楚了才能办理离职！请问现在我该怎么

cc想法已过期 2015-07-09 回复(1)