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你好! 请教您一个关于工资方面的问题, 公司拖延工资,是做工程的,在工地上上班 项目负责人和总公司老总,给我签字一份工资发放协议,6月份前的工资公司在2015年7月30日前付清(工程竣工,大批人员撤场时统一发放)。 现在已经是8月底了,日期超过了,但工程尚未竣工,也没有人员大批撤场,怎么办? 这种情况应按7月30日内付清这一条执行,还是按括号内的内容执行?请指教,谢谢 是6月初签的字据,当时预计工程会在7月中旬完工,所以写了括号内的内容

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提问人:ask201508232zg
提问时间:2015-08-23
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ask20150611vbt 已关闭 2015-06-11 回复(0)

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律师你好,我遇到一个劳动法问题,我在的这个公司这个月没有给我发工资,说我没达到公司下的目标,不给发工资,未签合同

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你好张律师,我有个问题想请教一下你,就是我这个月提出辞职,而公司却这个月涨工资,他们应该给我怎么算工资比较合法,还有公司规定做满一年给交养老保险合法嘛,我干了十个月,我辞职的时候,却让我签自解放弃劳动合同这样合法嘛

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