本人因工作过失,给公司带来损失,公司作出钦辞退处理,请问我工
本人因工作过失,给公司带来损失,公司作出钦辞退处理,请问我工资还能拿到吗?
在公司因工作上1点小事与领导吵了几句,没有给他带来经济损失,他就员工辞退了
在公司因工作上1点小事与领导吵了几句,没有给他带来经济损失,他就员工辞退了。他这样做是违反了劳动法?。
我受了工伤,工伤认定书已经下来了,但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我,请问我要怎么做
我受了工伤,工伤认定书已经下来了,但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我,请问我要怎么做。
公司取消原工作岗位,本人不适应新岗位工作被辞退,请问有什么补偿
公司取消原工作岗位,本人不适应新岗位工作被辞退,请问有什么补偿。已签订三年合同,工作了11个月
您好,工作十八天,在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退
您好,工作十八天,在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退,老板不愿意给工资我应该去要吗
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理,是否有问题?
本人是南宁富士康员工,由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理
本人是南宁富士康员工,由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理。因此,本部门主管觉得对处罚力度不够,要求本人将整个车间拖1遍做为惩罚。在此我觉得很不理解。那么请问您,她是这种做法合法麽?我该怎么样维护自己的权利。请您帮帮我
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿
本人在民营企业工作一年半,但没有签订合同,现在老板要辞退我们,请问我们该得到什么样的补偿。
您好,我是10年3月4号来我们公司,工作期间没有什么过失,现公司无理由辞退我
您好,我是10年3月4号来我们公司,工作期间没有什么过失,现公司无理由辞退我,我要如何提出赔偿,劳动合同工资是5500元,但14年我有1.2万元的奖金,这个是不是也包含在赔偿
您好,我在一家私企工作不满三个月,刚满试用期,我并没有什么过失给公司带来不利的影响
您好,我在一家私企工作不满三个月,刚满试用期,我并没有什么过失给公司带来不利的影响,有人在背后告我的状,说我心情不好影响了团队发展,让我离职,我也在昨天签了离职,但并不是我自愿的,我该怎么办