单位因工资协商不妥老板强制性调岗，我没有接受调岗，生病请了病假

单位因工资协商不妥老板强制性调岗，我没有接受调岗，生病请了病假，在公司收到病假单的同一天公司向我发出了书面的单方面解除合同的文件，解除合同理由是我不服从安排旷工，严重违反公司营运制度！我该怎么办？

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提问人：ask20150821kci
提问时间：2015-08-23

今年9月在一家服装店做导购，谈好上班时间是8个小时，实际上班时间是十三个小时，上两天休息一天，底薪1800元。押金1500元。没有签订合同，平时工资在每月15号发放。上述均为口头，无任何纸质文书，临近过年，由于放假时间问题与老板有纠纷，并且老板已经贴出名为：春节期间放假通知，大致内容为放假时间为5天，超过的每天

18661072004 已过期 2015-01-31 回复(1)

你好，我想咨询点事，我生病住院，用人单位没有给病假，扣出全额工资

你好，我想咨询点事，我生病住院，用人单位没有给病假，扣出全额工资，他说公司没有病假之说，这是合法的吗？我要怎么维权？

ask20150422qui 已过期 2015-04-22 回复(1)

我在私人单位上班，工作了一年半，没有签过劳动合同，老板欠了3月的工资没发

我在私人单位上班，工作了一年半，没有签过劳动合同，老板欠了3月的工资没发，而且我是被开除的，说我想要工资，就必须满足他的俩个条件，我找劳动局，劳动局的人推脱，我应该怎么才能要回我的辛苦钱

ask20150711afk 已过期 2015-07-13 回复(2)

老板不发工资，他是私人单位，没有合同能起诉他吗？

ask201507134pk 已过期 2015-07-13 回复(9)

我是一名私企的职工，六月份因病休了两周的病假，可是在发工资时单位没有给我病休的工资

我是一名私企的职工，六月份因病休了两周的病假，可是在发工资时单位没有给我病休的工资，我怎么办？

ask20150715a9q 已过期 2015-07-15 回复(6)