求助:本单位因效益不好，让我换岗将工资，我不愿意干下去，如果离职
求助:本单位因效益不好，让我换岗将工资，我不愿意干下去，如果离职，能得到赔偿吗？
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不能接受就让辞职。这样合法吗？本人还想在单位干，可以不接受单位要求吗？
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班
单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不能接受就让辞职。这样合法吗？本人还想在单位干，可以不接受单位要求吗？
我想问下，我们单位因为效益不好，连最低工资都拿不到，我们可以
我想问下，我们单位因为效益不好，连最低工资都拿不到，我们可以投诉吗？
我想问下，我们单位总说效益不好，我们连最低工资都拿不到，可以
我想问下，我们单位总说效益不好，我们连最低工资都拿不到，可以投诉吗
您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资
您好，我想问公司因效益不好，要求我离职，没有书面通知，目前拖欠我半个月工资，而且还押了我20天工资，5月15日后，就没安排工作了，现在我找了另外一份工作，不想拖了，到公司办离职，公司给办手续但要求离职原因写因个人原因，主动提出离职，自愿与公司解除劳动合同。请问这种情况，公司违法吗？我的合同还没到期。
