我差一个月就在工厂工作满10年,现公司要求我签订5年的合同,这样合理吗?
我于2001年7月14日进入工厂工作,现差一个多月就满10年了,公司现在要求我签订5年的合同。疑问:公司这样做合法吗?我不签有什么后果?公司能以我不签订这份合同来解雇我吗?如果签了,对我有什么后果?
您好我想咨询一下,购买期房时,商家要求直接签订《商品房订购合同》这样是否合理?
您好我想咨询一下,购买期房时,商家要求直接签订《商品房订购合同》这样是否合理?
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
本人在公司做事工龄达20多年,于2010年8月每个月交病假单请病假至2011年1月,现由于身体原因依旧无法正常工作,要求继续请病假,公司却以最多只能请半年为由拒绝,因此2011年2月至2011年3月期间没有正常交病假单,现公司却以本人在2010年2月至2011年3月旷工数月之久为由,要求解除劳动关系。请问这样的做法符合相关法律规定