强制加班不给工资合同上写好周末休后以业绩为由周六加班

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提问人：ask20150822j06
提问时间：2015-08-22

不够清楚啊。未签合同的第二个月我周末加班几倍工资的

fg5825 已过期 2009-02-22 回复(2)

我是今年8月份在广州番禺市桥南双玉村的一个厂子打工，当时去的时候老板说没有合同，每个月1200元，是办公室文员，现在老板老是强迫我们加班，而且还没有加班费，我们要是现在辞职的话，一分钱也没有，该怎么办？

z889x 已过期 2009-09-28 回复(4)

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

由于工作安排公司给我办理了调岗手续，上面写的薪金不变，可是在发放工资的时候少了30%，还有就是公司要求国庆1~3号加班，而只是给调休，不发放3倍工资。以此为由可以终止劳动合同吗？除了要求补全工资以外是否还可以要两个月的补偿（我已干满2年了，合同还没到期）？

liuxb2010 已过期 2011-11-03 回复(12)

zhaojip0220 已过期 2012-01-02 回复(3)

怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗

againgo_jj 已过期 2014-09-04 回复(2)

您好，我现在哺乳期，公司说项目业绩不达标，强制周末全体加班，工资双倍，我可以拒绝吗？

ask20150626taj 已关闭 2015-06-26 回复(0)

餐饮行业暑假工没合同，每月只有两天假，强制加班且没工资，只能累积时间来放假，合理吗？

ask20150719a2n 已关闭 2015-07-19 回复(0)

ask20150813qj8 已过期 2015-08-13 回复(3)

ask20150814r4j 已过期 2015-08-14 回复(3)