暑假工,没有签订合同,说好的23号(就是明天)走人,但不给我一次结清工资
暑假工,没有签订合同,说好的23号(就是明天)走人,但不给我一次结清工资,说八月份的要到九月15号左右统一发放。怎么办好
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到工资吗
公司没有营业执照,签订的合同是否有效,工资是不是要全部结清?
我跟之前上班的公司签了一年的合同,我只做了40天,后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书,合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期,扣我工资,合法吗?公司是没有营业执照的,签订的合同是不是属于无效的,我的工资是不是要帮我全部结清。 公司拒绝帮我结清工资,要扣我工资,我该怎么做
老板不发工资,明明说好的不做了,结清楚工资。可是就是不发。说他没有钱
辞职了,按照跟老板说的做到2014.10.31号月底。不做了之后当天付清楚所有工资,可是当天晚上老板说,明天在来算清楚。2014.11.1号我中午去到上班的地方,老板说没算好工资,要晚上直接打入我的卡中,于是我留了银行卡。但是到了晚上下班的时候,之前上班的同事告诉我,老板说要到2014.11.15号给我发。现在不可能发工资。我
我是工伤,而我没有和公司签订合同,上班也只有22天,没领过一次工资
我是工伤,而我没有和公司签订合同,上班也只有22天,没领过一次工资,现在右手食指断了一节半,可以评定9~10级伤残,这样能得到多少补助?
工厂上班,没有签订合同,做一个月提出辞职,工资要等一个月发,我要求马上结清
工厂上班,没有签订合同,做一个月提出辞职,工资要等一个月发,我要求马上结清,他们说公司规定
就是在公司上班三个月了,没有签订合同,也不给补签合同,到现在一直没有得到工资
就是在公司上班三个月了,没有签订合同,也不给补签合同,到现在一直没有得到工资,应该怎么办?
我和公司没签订合同,突然就叫我明天不用来上班了,我叫她结清工资我
我和公司没签订合同,突然就叫我明天不用来上班了,我叫她结清工资我,她说公司统一发工资,我这个月被辞退,还要等到下个月15号才能拿工资,还有工衣也要扣钱!这该怎么解决!说我业绩差,所以把我辞退
我是被公司主管个人招过去的,就是他自己给我发工资,没有签合同
我是被公司主管个人招过去的,就是他自己给我发工资,没有签合同,实习期,我是给他做招聘的,刚开始没有说招不到人扣钱,这个月我没找到人,他说一个扣五百,连底薪都不给,合理吗?
暑假工没有签订劳动协议,工资是12元每小时,工资超过800元
暑假工没有签订劳动协议,工资是12元每小时,工资超过800元需要扣除20%