我老公在一央企工作6年未签合同，这个月突然无故降薪一半，没有通知没有原因

我老公在一央企工作6年未签合同，这个月突然无故降薪一半，没有通知没有原因，问公司说全市所有该岗位的人全部降薪了！想问可以申请仲裁吗？会有赔偿吗？赔偿标准是多少？如果自己主动辞职还能索赔吗？

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提问人：ask20150822z9c
提问时间：2015-08-22

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

工作3个月，因身体原因，不干了。老板说是无故辞职，不给工资怎么办？没有合同。

工作3个月，无故辞职，老板不给工资怎么办？没有合同。

liuyansen 已过期 2014-10-21 回复(2)

我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的

我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的！这个补偿金该怎么算？我们工资是底薪1200加提成加保险加饭贴，那赔偿金里面饭贴和保险要不要赔？

ask20141122erh 已过期 2014-11-22 回复(3)

在新密老君堂煤矿工作四年突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书没有任何赔偿金这个应

在新密老君堂煤矿工作四年突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书没有任何赔偿金这个应该怎么办应该给个说法吧坑人呢这是

ZYJ623245179 已解决 2014-12-09 回复(1)

在新密老君堂煤矿工作四年突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书没有任何赔偿金这个应

在新密老君堂煤矿工作四年突然发了一张严重违反纪律解除合同通知书没有任何赔偿金这个应该怎么办应该给个说法吧坑人呢这是