网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职！我能拿到我四十天所有的工资吗！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2015082252l
提问时间：2015-08-22

相关咨询

我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元，我想辞职老板还要我在干一个月，否则没有工资，而且也没给我签合同，我该怎么办？

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知交接工作。依据哪条法律条文？

zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

您好!我在单位工作还没有1个月就签订了合同，适用期1个月，还没有满试用期我就想辞职了，家里有特殊情况，但是领导说我签了合同不放我走，说我走了就没有工资，我该怎么办?

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？

q8772511 已过期 2014-10-02 回复(2)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不？

ask20150506lht 已关闭 2015-05-06 回复(0)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不

ask20150506lht 已过期 2015-05-07 回复(2)

ask20150601t49 已过期 2015-06-01 回复(1)

合同上写着试用期辞职提前三天通知，可是合同附录上写着试用期离职最短通知三十天！我还在试用期，我是几天通知！！

ask201506257w3 已关闭 2015-07-03 回复(0)

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知，但劳动法说提前三天就可以，如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办，公司制定的提前一周合理吗

ask20150812f03 已过期 2015-08-14 回复(1)