招员工的时候就说好不能突然辞职,否则扣半个月工资,然后有个员工不但突然走了还说必须要回工资
招员工的时候就说好不能突然辞职,否则扣半个月工资,然后有个员工不但突然走了还说必须要回工资,否则去劳动仲裁告,想问一下相关法律是怎么规定的?
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
实习的时候签了劳动合同,说实习期不能走,否则赔款10万元,现在想辞职了
实习的时候签了劳动合同,说实习期不能走,否则赔款10万元,现在想辞职了,但实习期还没过,想问一下签订的附加条款是否具有法律效益
实习的时候签订劳动合同,实习期不能走,否则赔款10万元,现在想辞职了
实习的时候签订劳动合同,实习期不能走,否则赔款10万元,现在想辞职了,但实习期还没过,想问一下这样附加条款是否具有法律效益
您好,我是一名门市的员工,原本说好要做一年以后若辞职那一个月工资才能退还
您好,我是一名门市的员工,原本说好要做一年以后若辞职那一个月工资才能退还,可当我发现我所做的事情与我工作不符时,再加上身体的某些原因,我昨天辞工,他们说我只能拿回一个月的工资,还要一个月的想得美…
公司拖欠员工四个月工资不发,现在叫员工自己辞职然后把四个月工资发齐
公司拖欠员工四个月工资不发,现在叫员工自己辞职然后把四个月工资发齐,每个月都扣,
您好,我想咨询公司乱扣工资一问题。首先是辞职得到老板批准,然后发工资的时候算出来
您好,我想咨询公司乱扣工资一问题。首先是辞职得到老板批准,然后发工资的时候算出来,有200块的工装服用,有500块的资料未交接(说一下这个资料交接问题,我是在担保公司上班,有些客户问题,因为公司没有电脑给我们记录,我就自己买了本子记录一下,走得时候让我把我的本子留下,我就没有留。因为客户名单我基本没有,都
年前的时候就跟老板说过辞职然后她说现在员工不好找,让我留下来帮忙一阵子然后上个月我就跟她提出辞职
年前的时候就跟老板说过辞职然后她说现在员工不好找,让我留下来帮忙一阵子然后上个月我就跟她提出辞职,她也还是那样说,然后这个月我又找她说了,她说辞职要提前一个月,我说我上个月都说过了,然后她居然说我出尔反尔,说我说了几次都没走,我就说你没答应我怎么走,她就没理我了,我们是六号月结的,今天发工资的,可是
我是个体户员工突然说辞职走了,现在闹要工资,当时应聘时只是口
我是个体户员工突然说辞职走了,现在闹要工资,当时应聘时只是口头说过没有提前说辞职十五天不管请不请到人都给她走,现在才10天,他突然走了,闹要我给工资,