8月1日向直接领导提交的辞职报告，但是分公司的总经理不签字，故意往后拖着不办理。我打算9月1日就不再继续在这儿工作了，但要是去新单位的话，原单位的手续因为分公司总经理不签字也没法办。好多证件也是原单位，因为证件要注册在新单位的话也需要在原单位办理注销手续。请问我该怎么办？
本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了
本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了。最后工作日是2015-7-9日，但是现在人事部不发我6月份的工资，请问我应该向哪个相关部门投诉？
怎么说呢！是一家服装公司，我是今年三月份底提出辞职的，提前问了领导清明以后不来上班可不可以
怎么说呢！是一家服装公司，我是今年三月份底提出辞职的，提前问了领导清明以后不来上班可不可以，但是说要提前两个月，然后我就负责整理没卖出去的皮草封箱返到桐乡，明细电子档账目都搞好了～然后五月初的时候突然和我说交接一下就可以走了（按公司两个月的话还有一个月），我也没说什么～可是五月底公司和我说封箱的皮草
单位有同事辞职了，别的部门的领导想叫我接替他的工作，当面回绝不接了，言辞有点激动，怎么处理比较好
单位有同事辞职了，别的部门的领导想叫我接替他的工作，当面回绝不接了，言辞有点激动，怎么处理比较好！
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字，财务也签字无欠款，辞职报告公司领导也签字了，五月正式离职，过了两个月给我打电话，说二级经销商有销售没回款让我说说，我给二级经销商打电话说完，二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款，因为二级经销商没按时回款，公司的交接人给我打电话让我回来处理，说不来起诉我
公司老板想让我辞职，要么降薪，但是我已经怀孕一个多月了，请问怎么解决
老板说我的工作做的不行，给了我两个选择，一个是我自己辞职，一个是要给我降薪，但是我已经怀孕一个多月了，也问过医院工作的朋友，说现在验什么都验不出来，还没有胎心和胎芽，医院也不会给开诊断证明。我知道孕妇不能被辞退也不能降薪，但是考虑到宝宝的问题，在这个环境中也不能愉快的工作，所以想问一下公司可不可以赔
