你好，我是乌鲁木齐八钢的一名员工，女工劳动法规定在孩子一岁之前哺乳期是不可以上夜班的

你好，我是乌鲁木齐八钢的一名员工，女工劳动法规定在孩子一岁之前哺乳期是不可以上夜班的，但是单位安排我必须上夜班，我该怎么办？

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提问人：ask20150821691
提问时间：2015-08-21

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wukejian 已过期 2008-09-30 回复(4)

我见在新劳动合同法当中，只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定，请问，在女工的孕期、产期、哺乳期，是否可以对其工作岗位进行调整？针对这种调整有什么具体的规定？

ind0222940 已过期 2010-02-22 回复(1)

你好，我是一名怀孕妇女，先前进来的工作之前，老板有问过我，在今年有没有打算要孩子，我当时想的，今年不要孩子的，可是现在怀孕了，的确是个意外，医生说我有先兆性流产，要多休息，所以我就只好给老板提出离职，可是老板却不把压金退给我，请问我该怎么办？

ask2015062791o 已关闭 2015-06-27 回复(0)

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班，我们单位哺乳假一结束就要求上夜班，这违反劳动法吗？该如何维权

ask20150707zq6 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班，我们单位哺乳假一结束就要求上夜班，这违反劳动法吗？该如何维权

ask20150707zq6 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，我是一名药店工作人员，在比之前老板对员工，今年公司资金出现问题，我们工资2，3，4和6月份都没结清，还有今年的保险也一直没有交。还有以前入股的钱。用什么方式要回最好。

ask20150726cx5 已过期 2015-07-26 回复(1)

李律师你好，我想咨询一下。我是一名员工宿舍的夜班保安。工资2000一个月由于在下半夜睡岗第一次被罚20元第二次睡岗被罚500元。这合理吗。希望您给我解答。谢谢

ask20150806tuk 已关闭 2015-08-06 回复(0)

王律师你好，我想咨询一下。我是一名员工宿舍的夜班保安。工资2000一个月由于在下半夜睡岗第一次被罚20元第二次睡岗被罚500元。这合理吗。希望您给我解答。谢谢

ask20150806tuk 已关闭 2015-08-06 回复(0)

刘律师你好，我想咨询一下。我是一名员工宿舍的夜班保安。工资2000一个月由于在下半夜睡岗第一次被罚20元第二次睡岗被罚500元。这合理吗。希望您给我解答。谢谢

ask20150806tuk 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好律师，我是一名离婚女性，当初没离婚之前孩子户口下在男方家，现在离婚了孩子判给我了，因为孩子要上学我想把孩子的户口迁到我的名下，可前夫不同意该怎么办？想把孩子户口迁到我的名下必须要男方同意吗？自己去派出所办理不可以吗

ask20150811itj 已过期 2015-08-11 回复(2)