你好，我提前一个月找主管提出辞职申请了，但是一个月过了再去找他他不批

你好，我提前一个月找主管提出辞职申请了，但是一个月过了再去找他他不批，还说强行走的话不给工资，请问这样合法吗

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提问人：ask20150821a9w
提问时间：2015-08-21

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你好，我现在想辞职，但是公司说我应该在过了三个月试用期后一个月提出辞职才有效，这是真的吗

ask201507112hy 已关闭 2015-07-11 回复(0)

老婆在哺乳期，想辞职了，但是没有提前一个月申请辞职，公司平时都要义务加班，周末单休也不算加班什么的，总感觉公司不近人情！

ask20150720zkd 已过期 2015-07-20 回复(1)

劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请，但是在实际的操作中，这条对劳动者的约束几乎为零，即使企业采取工资折算等方法，但是在劳动仲裁等处理过程中，几乎不会被支持！劳动合同法中同时规定，劳动者没有提前30天申请辞职的，给企业造成损失的，企业可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！是否可以以

sunway0112 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好我问－下我在一个商场卖鞋子合同马上到期了，但是经理说要提前三个月申请，合同到期了他还没招到商不让走怎么弄

ask201507306ht 已关闭 2015-07-30 回复(0)

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ask201507306ht 已过期 2015-07-30 回复(1)

律师你好，我是在承包人手上做事，因家里有事，提前一个月给她提出辞职，承包人就说我不做了她就交店，我想问问承包人交店，盘亏了。我们工资应该怎么算？

ask201508012fs 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好，我签的合同是提前三个月提出辞职申请才能辞职，不然的话就要交违约金

ask201508042h2 已过期 2015-08-04 回复(4)

徐律师你好！我想和你咨询一下！我在公司里提前一个申请了辞职报告，中间请了一个星期的假，公司里叫我把请的假补上，不补后果怎么样呢！

ask20150812ydb 已过期 2015-08-12 回复(2)

你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字

ask20150818fd1 已过期 2015-08-18 回复(2)

你好！我现在在一家小饭店工作！干了一个月，太累了，提前半个月向老板提出辞职，但是快到我要离开的时间了，老板说招不到人，不让我走，也不给我工资"

ask201508185no 已关闭 2015-08-18 回复(0)