你好，我是今年三月辞职的，这月公司该发一季度的奖金，可是没有我的，我问公司领导是因为我在工作时，管理物资不善，账务不符，差30000元，说是给扣了。我当时辞职也没有说，签合同也没有这条，我想问者合法吗？我该怎么办？
公司规定，每月业务完成量达到任务的120%以上就可以按照实际完成量发对应比例的奖金，例如完成150%就发150%的奖金。7月份，我完成360%的任务，按照规定，应该可以得360%的奖金，但是公司以压力大为理由，只发我一半的奖金，另外一半要扣留至年底才发。请问，我该怎么办呢？
我在本公司工作满11年，最后一期合同是3年定期2007/7-2010/7，之前已签过2次固定期限合同。 我公司应公司订单量减少，生产线减少，8月中旬口头通知我调岗（由行政附属单位去物料仓库单位，工资职位暂时不变），并给我调岗申请书（空白调动签呈）。 7月份奖金公司规定以平常奖金的75%计算，实际只发奖金65%， 我以
我想问下，比如我从2010年4月1日在某厂上班，现在我于2010年8月1日离职，公司每月都有奖金，我们的奖金是往后押了1个月才发，也就是我6月份的奖金，现在8月才能拿，然而现在我办理了离职手续，是否因该给我呢？
律师们,你们好.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的利益也一并损害,是否为侵犯劳动者合理获得报酬
你好:我在一家日资企业工作7年了,现在我们公司业务不好,没有多少定单.我是担任SMT工程师职务.现在我们公司为了逼管理人员离职,安排我去做普工的工作.请问这样是否合理,我可不可以拒绝??? 我拒绝了这样的安排,公司领导威胁我说:如果不服从工作安排,将不支付我的工资,按没出勤处理..... 你好:公司说我不服从工作安排,我将
我们几个人两年前成立了一家公司，我不是法人，我是股东，在公司开设后因为公司需要资金我以个人找亲戚措了10万块钱，每个月每一万支付125块钱的利息，可是现在亲戚要出钱，公司现在也没钱。我和公司之间也有借钱协议我就是想问一问我应该怎么办了，通过法律和形式怎么解决了？
我2009年12月从学校出来进入到现在的公司实习，到2010年7月我正式毕业，转为正式员工。现在2011年5月公司说要补签合同，合同开始时间为2010年7月。在公司一年多，公司员工非常少，经常都有一个人干几个人的活，一个月每天上班都只是拿26天的工资，这种情况下，我决定等我哪天辞职了，申请劳动仲裁向公司要2倍工资。问现在的
可问题是我们也不可能在一个公司干一辈子啊！迟早是要走的啊！那是不是走了就算违约呢？
可问题是我们也不可能在一个公司干一辈子啊！迟早是要走的啊！那是不是走了就算违约呢？
公司2年前利用我个人名字租用市场档口，并以我个人名字注册登记了营业执照、税务证等，主要用于走一下税票，现在不需要这么操作了，想把档口转让出去，可以得到几万块的转让费，但是我不同意转让，因为所有法律证件都是我个人的名字，只是押金是公司交的，但也写我的名字，公司是在用我个人的名义在替公司运作，如果我不同
我是今年3月辞职的，这月公司该发一季度的奖金，可是没有我的，我问公司领导是因为我在工作时，管理物资不善，账务不符，差30000元，说是给扣了。我当时辞职也没有说，我想问合法吗？我该怎么办？谢谢
