律师们好,我在一个私企打工(2010年10月至今),现在辞职了,这期间公司并没有为我缴纳社保,应聘的时候老板说暂时没有,年前开会说过了年给交,但一直都没交,现在我辞职了,请问我可以要求公司为我补交吗?
我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,应该怎么做呢?如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,公司应该怎么做与劳动发不冲突?
我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费,不收回工衣,公司应该怎么做与劳动发不冲突? 有些员工不愿意买社保,如果不
您好! 我是9月份与公司签的合同 而公司是12月给我上的 人事部说帮我补办3个月的社保 却一直没有回应总是让我一直等,这办社保到底需要多长时间呢? 如果在没有补办好社保的同时离职,那该公司还继续帮我补办吗??
我是2010.8.2日进的原来公司,2011.3.11日正式离职。这期间为与原公司签订劳动合同,原公司也没有给我交社保。面试的时候谈好是三个月试用期,转正后交三金,个人部分也由公司交的。工资都是每个月打到工资卡上的,没有工资条。我想问一下,这样,我可以提出劳动仲裁获得赔偿吗?
你好,我是太原人 25岁 工作两年 单位未给上保险 想自己上 看到可以以自由职业者身份上 怎么上 我目前1000-2000的工资 每年需交多少 退休按目前政策可以享受多少每月 以后单位给上 可以续吗?我爸妈今年48岁 有农村医保 可以上养老吗?
我10年6月份进厂学徒刚开始问老板什么时候交社保 老板说试用期满6个月 现在我在这个厂里上班差不多1年了 早就满试用期了 现在上去找老板问他交社保 他说可以从现在开始交 也从来没像我提起签订劳动合同的事情 请问 我10年6月~11年4月这段时间的社保是否可以叫工厂补交 而且他还拖欠我们3个月工资(也就是到现在只发了
我是一名国企下岗职工,前几天去社保局打2006--2008年的对账单时发现一个问题:对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例,2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月,2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月,2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中:单位划转比例为0%,个人比例为8%。不知
请问我父亲今年57岁,农村户口,今年以合同工形式进入一国有公司上班,公司今年为其购买农民工社会保险,我父亲以前没参加社保,到60岁时,才缴四年社保,请问这种情况到60岁能领取养老金吗?能一次性补齐15年吗?听社会保险局的人说不可以,那到时候该怎么办呢,不是白缴了吗?
各位律师好!我原是太原富士康一名员工,工作两年后由于各种原因辞职,辞职时签署了劳动解除合同,现在我在西安工作,想将社保转入西安市,可是富士康那边要我在西安缴纳社保的单位开份接收函,西安社保中心给出的说法是,现在国家规定是凭社保缴纳凭证即可转入,所以西安这边不出示接收函,请问这样的问题我应该如何处理?