没有签订劳动合同期间,公司单方已经给员工辞退通知书,没有办理其他手续,公司能追究员工2年前的客户欠款吗
员工泄露公司客户资料,现劝退,如何追究其法律责任?具体怎么罚?
我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理,一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要,是结款的依据亦是合作的保障,专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事,目前员工经过劝退,最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发
员工泄露公司客户资料,现劝退,如何追究其法律责任?具体怎么罚?
我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理,一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要,是结款的依据亦是合作的保障,专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事,目前员工经过劝退,最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发
09年接手我们公司广州分公司,公司是做网络设备产品的和客户合作均是以赊销为主,该客户是09年前任负责人开发的,一直没有任何抵押担保,12年一客户拖欠公司164万货款跑了。但在出事之前我拿到了客户签字按手印的欠条。现公司无法找到欠款客户,要追究我的责任,要我赔偿公司损失。请问我应该负什么样的责任。
你好,我原来是一名公司的业务员,公司主要经营建筑材料,去年跟客户签了一个欠款合同
你好,我原来是一名公司的业务员,公司主要经营建筑材料,去年跟客户签了一个欠款合同,钱至今没有给,人现在也联系不到。公司说让我掏这个钱。请问这个钱真的是我掏吗?
在公司做5年了,没有合同没社保只有3年前的员工出勤表,值班表
在公司做5年了,没有合同没社保只有3年前的员工出勤表,值班表,绩效考核表,去年的奖金单子,入职申请表这些能证明劳动关系吗?
您好,我想咨询的问题是:公司将倒闭客户的欠款转入业务员员工的做法是否合法?业务员已签了公司的借款单,借款单上写明:同意承担因某客户倒闭后无法收回的货款,这种欠条是否有法律效力,谢谢!