劳务派遣合同中企业是用人单位还是用工单位

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提问人：ask20150819fim
提问时间：2015-08-19

甲公司以自己公司的名义招聘了30名劳务工,并与我公司(劳务公司)签定劳务协议,现需要将这些劳务工借用到乙公司,工资由甲公司委托我公司发放,相关规定和管理由乙公司操作,这样合法吗?

Y2315354378 已过期 2010-02-03 回复(3)

劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？

沐沉风已解决 2013-06-12 回复(4)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了。本来是每个月25号发工资拖了快一个月了，怎么办？

ask20150714vdn 已过期 2015-07-14 回复(1)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已过期 2015-07-16 回复(2)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

ask201508197si 已过期 2015-08-19 回复(1)