05年起，我跟随*人，在*单位承接工程。*人扣除管理费之后，给我们按工程量发放工资。 但是，由于单位的工程款拖欠，*人也拖欠我们的工资，至今已托欠我个人五万有余。 我多次催要，无果。只是给我开了一张欠款清单，但没有签名。 我该怎样追回工资？
我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。
我是今年元月18日进入精诚铜业股份公司，刚进公司时里面的工作人员告诉我实习期市3个月工资是1500，1800，2000。但我第个月干了14天双休日不算应该是700元，但拿到手却是559.6元。我一问是44天计算的，第二个月又少，我到厂部一问是37.5天计算的。厂里这样做就是克扣工资，我现在想申请仲裁，需要什么东西？
你好，我想咨询的问题有点多，先谢过！2009年某公司在我公司先后进货共计2000元，全部未付款，现在我们找到他收款，他却说是打了款给我们的，我们要他把打款的凭条拿来看，他也拿不出来。但他就是以此为借口拖着不付款，现在人也找不到，只找得到他请的一个员工，但员工又说是老板的事与他无关（他们公司在我公司拿货都是该
我原来在一个公司当项目经理，被鄂尔多斯兴泰集团科技公司挖走，当初说的是年薪12万，做总工。但上班后迟迟不签订合同，而且也不开资，而且工地小头目告诉我年薪为6万，不签合同。故我提出不干，但们不给工资，于是我说要找劳动部门，但他们只是按每个月1500给，加班费没给，还少给了13天的工资，这期间发生的费用不给报。
我与2010年8月诊断患严重的腰椎肩旁突出病，2010年秋季学期处于病休期间，2011年3月诊断患腰肌劳损卡压病症，2011年春节学期从期初请教至2011年4月15日。应考虑到自己患病是因为学校较远，步行爬笔直的山也要一个半小时，长期处于疲劳状态是患病的根本原因。假期过后，我应无法胜任原工作，向领导申请改变环境无果。2011年4
