暑假工工资！ - 相关问题

暑假工做了整整一个月现在要求发工资但公司却要拖到月底发月底已经开学了现在正是要用钱的时候！15号就做完了可以要求立即发工资吗？

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提问人：1283104453
提问时间：2015-08-19

，我是彩蝶轩工厂的一名暑假工，一个月的工资是1900但前提是必须干到九月十号，不然的话一个月的工资只有930，他们说好干满20天发生活费结果往后拖了十多天才发，工厂这么做合法吗。

ask20150815igw 已过期 2015-08-15 回复(1)

暑假工当收银员一个月，我是否有权让财务把工资明细给我，收银员时常有错误的情况，错误的都算在自己工资里面，所以我们是否能让财务把工资明细给我们，暑假工他说要押一个月是否合法，我是否有权问他直接算清走人

ask201508165ph 已关闭 2015-08-16 回复(0)

我在KTV打暑假工，签了2个月合同，合同到期后我能一次把工资结清吗

ask20150816qxi 已过期 2015-08-16 回复(1)

暑假工当收银员一个月，我是否有权让财务把工资明细给我，收银员时常有错误的情况，错误的都算在自己工资里面，所以我们是否能让财务把工资明细给我们，暑假工他说要押一个月是否合法，我是否有权问他直接算清走人

ask201508165ph 已过期 2015-08-16 回复(1)

我是一名大学生，暑假给一个手机品牌做临时促销，一个月工资2000，然后负责人说对我们没有手机销量的要求，就是有活动时帮帮忙，现在马上要结束了，又跟我说要按照考核打分扣工资。刚开始打工的时候完全没有说什么考核，就是说的一个月2000，我可以把这2000当做基本工资么？她可以扣我工资么？

ask20150816eim 已关闭 2015-08-16 回复(0)

ask20150816zi8 已关闭 2015-08-16 回复(0)

我打暑假工，没满16岁，隐瞒了年龄，发工资的时候被人事部发现了，他说一分钱都不给，因为我隐瞒了年龄，我说是中介让我隐瞒的。他就是不发，怎么办？好怕啊！

ask20150806lx6 已过期 2015-08-17 回复(3)

我是暑假工。工资是底薪1800加提成，但我没做满一个月辞职了，那有底薪拿么（我的意思是平均下来一天60的底薪有吗）

ask20150818rds 已过期 2015-08-18 回复(2)

ask20150818b6x 已过期 2015-08-18 回复(1)

大学生暑假兼职，没有书面证明，辞职后老板还说，工作没做好，要扣工资，我该怎么办？

ask20150819jxe 已过期 2015-08-19 回复(3)