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口头约定,事后违约

去应聘时老板告诉我,一个月一千五,月休2天,试用期拿提成,押金五百,从工资里扣,十号发工资。可是试用了5天,他说可以给我算保底了,可是做到5月多了,发工资都不按时,我提前一个半月就辞职了。老板没答应,到了五月十号,又找借口不给我们发工资,我说要辞职,他却说“没做到年底,不退还押金,还不给算保底。”我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:郑书凤
提问时间:2011-05-10
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我是一名室内装修工人,前段时间我和几个合伙人一起给一雇主装修房子,我和雇主约定装修费用为两万一千元,两个月后工程完成,但雇主只在工程期间给付我一万伍仟元,约定剩余六千工程完成时给付,但工程完工后该雇主无任何理由就是不履行给付义务,而且把我的装修工具扣押。我们当初没有签订合同,快过年了,工人工资发不完

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我与租客签订协议一年,半年时由于家里变故装修就与租客u、口头协商9九个月就解除合同,租客也同意了,但没有纸面,只是将租金交到9个月并说住完这期就搬,但9个月他到期前三天我打电话联系收房事宜的时候,他又毁约不搬了,还说而且态度蛮横还说不承认原来约定,协议规定1 双方一方有变需要提前一个月通知对方并协商解决,

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别人跟我口头约定的二手交易要买我的东西,并且已经交了定金,第二天我又反悔不想买了,这个算违约吗?如果上法院我会赔多少钱?谢谢!

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