我在鞋厂工作但是鞋厂工资太低了，我想辞快工月底去外地打工，公司经理说不准辞快工

我在鞋厂工作但是鞋厂工资太低了，我想辞快工月底去外地打工，公司经理说不准辞快工，辞快工扣工资合理吗？

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

甘肃今年去外地打工，是石油工作，起初经理给我说的工资是2500

甘肃今年去外地打工，是石油工作，起初经理给我说的工资是2500，结果到了中途工资降为2300，之前还培训过三个证件，到年底发工资的时候证件没有给而且还扣除了1500快的证件钱。现在心里就是有点不愉快，我想知道有没有什么办法要回哪些失去的工资。我今年十六岁 有好几个人证

我是销售经理，业绩无问题，工资因为是外聘的高于其他经理。公司要我去外地工作

我是销售经理，业绩无问题，工资因为是外聘的高于其他经理。公司要我去外地工作，我家里爱人怀孕需要照顾去不了，公司可以与这个理由开除我吗？另外他们强制下调令我是否可以不签字不交接？我正常上班。下一步怎么办？我的想法是他们合法赔偿我，我就离开这里或者9月份劳动合同到期走人。

我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同，向经理辞职，后面拿工资那天老板说我没有向他辞职

我在一个公司工作了9个月没有签劳动合同，向经理辞职，后面拿工资那天老板说我没有向他辞职，经理说他没权利批我辞职而且也没告诉我辞职流程，我是否能拿到工资

我是在杭州打工，我们公司都是20号发工资的，然后我七月已经全部工作完了的

我是在杭州打工，我们公司都是20号发工资的，然后我七月已经全部工作完了的，我提出离职他一定会在8月20号发吗？

我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样

我是暑假工，来苏州打工，在外包公司签了合同，但是工资外包公司老板的口头允诺和协议上不一样，后来干了快一个月了，她不承认自己的口头允诺，我们不想干的了，我们协议上写着，如果中途违约无培训工资，但是她说如果我们干到一半不干的话，要承担酒店（她与某酒店签的协议）损失，但是我们签的协议上没说，我想问一下，如

公司合同签订的是上海电焊工标准工作，但是却达不到上海标准工资

公司合同签订的是上海电焊工标准工作，但是却达不到上海标准工资，能否起诉

急！！公司要求工作15天才有工资，辞职提前15天，再工作15天才能离职。我工作10天要求辞职，但是公

“公司要求工作15天才有工资，辞职要提前15天通知公司，然后为公司工作15天才能离职。”我在公司工作了10天要求辞职，公司却以我未工作满15天为由拒绝我辞职，要求必须工作满15天才能拿辞职报告表，然后为公司在工作15天才能拿到工资，这合理么？ 问题：当时签合同的时候公司说工作15天才有工资，但没有说工作多少天才能辞

想问一下公司领导散伙但是一直拖欠我工资从五月底离职到现在都没给工资

想问一下公司领导散伙但是一直拖欠我工资从五月底离职到现在都没给工资，打电话给那领导说会给的会给的但是拖欠到现在，我该怎么处理

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资。说当时招人的时候说了中途退出不结工资。我该怎么办。