你好！有事想咨询,望回复.谢谢!!! 我于2007年12月17日进入公司,2008年1月20日转为公司正式员工.任职有3年零6个月.在公司所从事负责的工作是贵阳地区通信驻地网的建设(建设部管理员).工资也从800元到现在2900元(工资是慢慢涨的).现在因公司不在投资我们部门所从事的项目，转投其他项目，现在公司每到发工资时就以各种借口扣罚工资(事先没说过,只是去领工资时说被扣了).现在还对我的工资进行下调，我不同意,我说要辞职(解除劳动合同)，要求公司给予经济补偿,但公司说自己离职公司不给予经济补偿。请问我该如何办理，并能拿到经济补偿?
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？
我已经和公司签订了2次固定期合同，共计5年，现在需签订新合同，按规定，我要求签订无固定期合同，而公司之签订1年，没有达成一致，这样情况，我是否可以要求经济补偿？补偿5个月的工资？
你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢
我是一名国有企业的职工，本人于1986年1月参加工作，并签订了三年期的合同。合同到期后，单位在我不知情的情况下与我终止了劳动合同。最近单位改制，我找到单位，他说单位在1989年说已我终止了劳动合同，现在我不是单位的职工了，他们这样做符合相关法规程序吗？我不旦不知情还没有得任何经济补偿，他们这样做对吗，我能得
我爸爸（乙方）和甲方签署了份合同 说甲方要给乙方15万 开店，乙方现在只拿到10万，甲方不想给剩下的5万了，而且乙方打的10万欠条没有署名是为了开店的。就是说现在甲方不想给剩下的5万，最重要的是合同里没有写甲方要在多少期限内给把15万给完。合同里写过如果店开起来明年7月份乙方开始还款分15个月还清。现在的问题是还
我已经在一家公司工作了2年，一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后，公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工，由于工作的问题，部门经理要求报假账做小金库，离职前清帐才发现那种假账造成亏空，而小金库由经理拿走了，我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职？是否要承
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算，然后公司工会再给予补助这种作法是否合法？而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书，这种做法合法吗？ 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的，补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗？还有，是
与家家顺签订了买卖合同，但是由于经济出现了问题，买不成，也全部交中介费吗
2010.1.14我与石歧某女士在家家顺签订了房屋买卖合同，但是由于家庭突然出现了经济问题导致买卖不成，在这种情况下，家家顺起诉我违约，追讨我得中介费，我想了解一下：1.是否要交全额得中介费。2.如果现在我想买那间房子还算违约吗？3.如果原业主不肯卖，也算我违约吗？
你好！有事想咨询,望回复.谢谢!!! 我于2007年12月17日进入公司,2008年1月20日转为公司正式员工.任职有3年零6个月.在公司所从事负责的工作是贵阳地区通信驻地网的建设(建设部管理员).工资也从800元到现在2900元(工资是慢慢涨的).现在因公司不在投资我们部门所从事的项目，转投其他项目，现在公司每到发工资时就以各种借口扣
