我于09年九月正式工作的,但当时公司没有给我上社保,我与公司只有劳动合同,我的社保是于03年3月才正式上的,后来换了一个新公司,说年假时间要以上社保的时间算起,所以03年以前的不能算为上班.请问合同是否可以证明我已经参加工作十年了?而不是按正式参加社保计算呀?
您好！我是一家微型有限公司的法人，我和另一股东共同平均出资2.5万成立有限公司，于09年5月份合伙成立至今，现股东提出退出，公司无任何债权及债务，现公司账户上有现金7万余元，还有其他经营未售的产品设备共计一万余元，还有一些简单的办公设备等，由于当初公司成立时未在公司章程中约定退股分配方法以及合伙协议等，现
本人04年6月20号进这公司，2010年12月31日号止解除劳动关系，现在我想要求公司赔偿我的年假（带薪年假2008年1月1号才实施），那我04年6月20号到2007年12月31号的年假我应该怎样计算公司应该赔偿我的年假？请各位知道指导一下，急。。。。谢谢
86年大学毕业进入大型国企工作，年中已签无固定合同，现准备离职或调到其它单位，离职和调动补偿金计算一样吗？
我在去年12月18日终止了与公司的劳动关系，我每年的带薪假期为10天，那么我的去年带薪假期是否应该应该是多少？从2010年1月1日到2010年12月18日，我在公司工作的日历日为352天，352/365*10=9.64天。应该是留整数算是9天还是四舍五入算10天呢？ 另外：带薪假期的工资是按照每月工资除以21.75天还是20.83天计算？ 我主要
请问像这咱情况该怎么处理，责任如何划分，小汽车的交强险如何计算？
我是一名普通的市民，一天下班刚好看到街上出了交通事故。一辆小汽车在低速行驶中，对面来了一辆电动自行车，突然电动自行车左转，这时小汽车司机看到情况已经把车停住，结果电动自行车还是与小汽车相撞，造成电动自行车主轻微皮外伤，小汽车前挡风玻璃有裂痕，前左大灯外壳破碎，后来知道小汽车只有买了交强险，而电动车车
我以前公司休一日年假就扣一日工资，还是去年的年假今年才可以休的，现在我辞职了，可以要求返还扣掉的工资，和补还没休的年假吗？
