工人操作违规厂里可以扣他工资吗

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提问人：ask201508177s7
提问时间：2015-08-17

我想问哈，我是企业里的1名生产工人，上星期上班时发生了工伤，厂里领导说我违规操作，要处罚我，因为我们拿的是岗位工资，他们要降我岗位工资，没降前我拿的岗位工资2500多，现在降到1300多，连续降岗2个月，还不如1个刚进厂的实习工人，因为我现在还在住院治疗中，我想问下他们有没有权力这样做，谢谢

短信用户已过期 2014-01-17 回复(3)

我手受伤我辞职了，他们说工资要么一次性结清的话只能拿工资的百分之八十，另外的百分之二十算厂里损失。不然就按每月工资的一半发，剩下的年底结清我进厂两个多月了也没签合同他们这样做合法吗？

wobuzd886 已过期 2014-04-13 回复(7)

我们厂里发生工伤事故厂领导要扣我们全体员工工资，说我们违规操作伤员损失多少钱就我们全体员工出。这合法吗？我们应该怎么办啊？

ask20150707ahx 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我是一名纺织厂工人，我想问下，厂里在哪些情况下可以扣我工资，本厂没有任何明文规定，最少我没看到。

ask201507111fl 已过期 2015-07-11 回复(1)

ask201508018h9 已关闭 2015-08-01 回复(0)

ask20150807ncv 已过期 2015-08-07 回复(1)

你好，请问下厂里老板不发工资，包头也不给我们工资，那我们工人找谁要钱去

ask201508097wm 已关闭 2015-08-09 回复(0)

你好，请问下厂里老板不发工资，包头也不给我们工资，那我们工人找谁要钱去

ask201508097wm 已关闭 2015-08-09 回复(0)

递交辞职书后30天可以走人了但厂里领导说工资在人离职后还要压一个月这合理吗

ask20150812jxa 已关闭 2015-08-12 回复(0)

ask20150814j17 已过期 2015-08-17 回复(1)