在职职工患了重大疾病单位应如何赔偿

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提问人：ask201508179rr
提问时间：2015-08-17

已过法定退休年龄50周岁女职工，但在参保状态，没有享受退休工资，患重大疾病单位该如何处理？

您好！我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症；请问这种情况本公司将如何与她解除劳动关系，并如何支付她相关的待遇？谢谢！

zhuoxueqiu 已过期 2013-08-20 回复(3)

在职职工因病突发死忘是不是单位和社保局都应赔偿

同上

张一林1314 已过期 2014-02-15 回复(3)

职工在家突发疾病，送医院抢救无效死亡，请问所在单位该如何补偿

职工在家突发疾病，送医院抢救无效死亡，请问所在单位该如何补偿?

短信用户已过期 2014-02-19 回复(1)

国企在职职工意外死亡，其单位的是如何发放的

我老公是一名在职职工，前段时间非因公意外死亡，他还有一位七十多的老父亲和一位二十岁的儿子，请问他的单位丧葬费，补助金，抚恤金的发放我配比是什么样的

2430556204 已关闭 2014-06-03 回复(0)

非法用人单位发生突发疾病工亡事故单位是否承担全部责任应如何赔偿

我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好

王丽丽1234 已过期 2014-09-01 回复(1)

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煤矿在职职工没在矿区，意外死亡，煤矿有责任吗？

范雷先已过期 2015-01-15 回复(1)

一个单位把工程分给了承保商，承包商的职工出事了，单位有责任吗？赔偿如何划分呢？

ZQ930304 已过期 2015-05-08 回复(1)

我爸在非上班时间，在工作场所意外重大疾病发生，如何赔偿？

ask20150521ukf 已过期 2015-05-21 回复(1)

建筑工地重大疾病意外死亡如何赔偿

我叔叔在工地干活，下午突然拉肚子，送医院说是腹泻（全面检查）当晚出院，第二天吃了点药，第三天无好转。送医院医生也说没事，可当天下午，病情恶化大检查结果重症胰腺炎。抢救无效第四天早上去事。我们该怎么办？急

limingg120001 已关闭 2015-07-03 回复(0)

煤矿职工在家中'因抑郁上吊死亡，单位应如何赔偿

ask20150724tts 已过期 2015-07-24 回复(1)