单位一位职工，2009年入职，2013年5月退休，期间一直未签订劳动合同，也未办理保险。退休后返聘签订劳务协议2年，今年5月30日到期，到期后未能及时作出是否签订协议的决定。现因企业生产运营淡季，想通知该员工退职，是否涉及补偿？如果涉及，主要是哪些方面？
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？
我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
退休职工因病死亡，要求单位支付丧葬费及一次性抚恤金补偿标准。或有相关文件吗？
退休职工因病死亡，要求单位支付丧葬费及一次性抚恤金补偿标准。或有相关文件吗？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
我在南宁，想咨询一下，我是医院在编职工，医院让我进修一年，进修协议要求进修结束后回医院工作5年
我在南宁，想咨询一下，我是医院在编职工，医院让我进修一年，进修协议要求进修结束后回医院工作5年，否则按照少工作一年陪2万进行处理，并且要双倍返还进修期间所发工资。请问这样的协议合理吗？
返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同
返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同，煤矿安全有问题，工伤能赔付多伤，还是走人身伤害维权合适，人身伤害能赔付多少～
返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同
返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同，煤矿安全有问题，工伤能赔付多伤，还是走人身伤害维权合适，人身伤害能赔付多少～
我是一个国企负责人，领导为了保经济增长要求由我公司制作虚假征地补偿协议的方式来实现
我是一个国企负责人，领导为了保经济增长要求由我公司制作虚假征地补偿协议的方式来实现，我要在协议书上签字盖章，补偿对象也是造假的。请问我会承担什么责任？
我单位一办公楼整体租给了一企业，现在单位要求住在楼里的四户退休职工搬走
我单位一办公楼整体租给了一企业，现在单位要求住在楼里的四户退休职工搬走，有道理吗？
门市拆迁，和政府拆迁办签的协议，开发商5年迟迟不交公，可以要求补偿哪些费用？
门市拆迁，和政府的拆迁办签署的协议，但协议上没有签署交公日期（政府拆迁办都不给签），现在已经经过将近5年了，开发商由于资金短缺，迟迟不能交公，现在工程一半都没完工。交公仍然迟迟无期。当初补偿房租就给每年1.8万（现在连1.8万都不给了），现在对面的门市都涨到5万了，可不可以要求动迁办给涨房租？并且对于过去自
由于个人原因不想出国了想终止协议，合同中有一条说申请过程中客户要求终止是退还50%费用
由于个人原因不想出国了想终止协议，合同中有一条说申请过程中客户要求终止是退还50%费用，但是现在还没开始申请，我觉得他们几乎什么工作都没做就要50%太过分，可以怎么解决？报的天津金吉列
