您好，我在一家汽车用品公司上班，一直被公司派到外地4S店负责运营管理。公司没有安排仓库，到货后，自行安排仓储。有些产品已安装到车上。出现丢失，公司要求我照价赔偿，合理吗？
我做的是店面销售工作,每月月初都会做库存盘点.每当货物与库存对不上时,老板就会让我们找到原因,找不到原因就让我们照价赔偿.而且不是照进价,是按照卖价赔偿.东西又不是我弄丢的为什么让我赔偿啊!我想知道老板这么做触犯法律了吗?
你好，我朋友是某企业的员工，他们3月18日的时候，被偷了一台摄像机，价值一万多，现在企业要求他们赔偿，是否合理？ 情况是这里，他们两班倒，早班从早上9点到下午3点，另外晚班是下午3点到晚上22点！在下午3点01分的时候，晚班罗某在没有盘点数目的情况下，就直接打开柜台，拿数码相机给顾客演示，最后被偷了一台没有
我女朋友在一个十多平米女装店上班。 1.店内有监控 2.正常上班2人,上午一人上班,下午两人上班,特殊情况,店老板一人值班。 近日盘点，丢失十三件衣服，价值1300多。 监控无法回播历史监控视频，无法追查丢失原因。 老板要她俩负全责，进行赔偿。还说是否按内部价还是标签价格赔偿她说了算。 她俩觉得很委屈，请问律师
公司换名换法人，员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同
公司换名换法人，员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同，公司换名换法人代表，我是否可以解除劳动合同并要求公司赔偿？
由于京东仓库搞促销活动，急需大量员工，按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部，由于操作不熟悉操作失误，造成快递件混乱错发，京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿，这种赔偿是否合理？
公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？
你好 我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？
