您好 我是应届毕业生2011年7月毕业,去年与一公司签约(当时未说明违约金等情况),现在考取了国家公务员,已被确认录取但书面的录取通知书要到7月发放。原签约公司要我支付5000元违约金并自己到公司总部去拿解约函。请问公司做法是否合法?我应怎么做?
2009年与国内某企业公司12月3日签了就业协议书,要求在2010年7月领到毕业证以后再到单位报到。但在2010年4月份,收到学校的通知,我获得继续深造升本的机会,现因升本不能到该签协议单位报到,这样算不算违约?而且我在写完协议里的信息后,该单位也没有提及有违约金这项,违约金这一行是填写0元的,但到该单位拿回单位盖章
应届生签了一份单位协议,但未交就业协议书,违约是否要交违约金?
本人是应届生,与单位签了一份单位的协议,内容是说我已同意签约,由于暂未取得就业协议书,过段时间再寄过去,违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作,是否要支付违约金?现在就业协议书还在我手里。
各位律师 假入我和某单位签了就业协议书,但是在签约之前我在准备考研,因为考研没有多大的把握,所以就签了协议书,最后我考研考上了,要去读研究生,可以违约吗?这样违约的后果严重吗?
我是一名在校大四学生现在有公司想与我签订就业协议书 最少5年如果毕业后我不想去该公司 需要赔偿违约金吗 如果需要赔偿赔偿过后是否可以与其他公司签订就业协议
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
您好,我是一名即将毕业的大学生,前天我和江苏银佳签订就业协议,我填写了乙方信息,并签了字,公司人事主管就将协议收走了,但我还没有签订劳动合同,现在我想去别的公司,但是需要和那个公司解除就业协议上的关系,当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金,但是协议书上面什么甲也没写,我想知道对于这种情况我
我是一名大四的学生,在学校的招聘会上和一家公司签订了协议(不是合同),协议上规定违约金是3000。由于当时仓促,现在不想去哪公司了,请问如果不去那家公司了,是不是就要缴纳3000元违约金呢?
您好,我是一名即将毕业的大学生,前天我和江苏银佳签订就业协议,我填写了乙方信息,并签了字,公司人事主管就将协议收走了,但我还没有签订劳动合同,现在我想去别的公司,但是需要和那个公司解除就业协议上的关系,当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金,但是协议书上面什么甲也没写,我想知道对于这种情况我
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的),算违约吗?如果单位不肯放行,其行为是否违反合同
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!
已签订就业协议的应届毕业生,如果考上了地方公务员,是否还要交违约金?
已签订就业协议的应届毕业生,如果考上了地方公务员,是否还要交违约金?求助专业人士,谢谢