有病假诊断，用人单位说有权算旷工吗？ 我是位国企职工单位领导说他们有权病假不算，按旷工处理，考勤按旷工上报。 我想请问专家我该怎么办，我想维护我的权益。
尊敬的律师：你好，我因工负伤，跌伤头部，腿部，已经休息一个月。现在外伤表面已经痊愈，但里面的骨头还疼痛。我选择继续治疗，但我单位领导不批准我休工伤假，如果我坚持休工伤假就按旷工处理。请问：新劳动法有赋予单位领导这个权利吗？我当时把病假单直接放在领导面前就走了，如果真按旷工处理，我应该怎么办？今后如何
我的医疗期已满，劳动合同还有2年到期，但是现在还未痊愈，无法上班，继续请病假，单位不同意怎么办？也不说解除劳动合同，是不是不同意我病假就按旷工处理，然后就可以开除我了？就是为了不给我补偿金，坏死了。
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤
您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长
您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长，让我交病假条，可是算我事假，不给工资，不上保险，这合理吗？
您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长
您好，我的医疗期满了，我继续歇病假，单位要带我做复工鉴定，而鉴定这期间单位算我医疗期延长，让我交病假条，可是算我事假，不给工资，不上保险，这合理吗？
我腰椎间盘突出病假已经三个月，单位逼我上班，我医疗期有一年，请问老师我还可以继续开病假条吗
我腰椎间盘突出病假已经三个月，单位逼我上班，我医疗期有一年，请问老师我还可以继续开病假条吗，单位有权不发我病假工资吗？谢谢
你好！我在原单位旷工被开除了，现在领取失业金，想问下这个对以后找工作会不会有麻烦
你好！我在原单位旷工被开除了，现在领取失业金，想问下这个对以后找工作会不会有麻烦，新用人单位会不会知道我是被开除的？
我工龄已满27年请病假，超过了医疗期，单位让我上班儿，可是我无法上班儿
我工龄已满27年请病假，超过了医疗期，单位让我上班儿，可是我无法上班儿，单位也没有给我安排新的岗位，而且我距离退休时间不满五年单位可以跟我解除劳动合同吗？若可以的话，应付我多少赔偿金
