我这个月自动离职，但是公司扣了我上个月的工资1200，我能要回吗？他说他不承认押过我的钱，我说有员工替我作证。但是他会怂恿员工不要替我作证？我该怎么办？
在上班时间，经老板同意后回家换衣服途中发生交通事故，私人企业老板是否应承担相应责任？
2010年10月25日中午，我父亲因前一天工作中衣服被雨淋湿，老板已经同意的情况下回家换衣服，途中发生交通事故，事故责任方面交警队已经裁定我父亲为主要责任。交通事故简要经过，我父亲驾驶无任何证件摩托在反道上与一QQ轿车相撞。这家私人企业与我父亲没有签订任何劳动合同，单位也没有提供任何保险。咨询:1.交通理赔方面
本人由2001年11月6日至2011年的3月6日在一家私人企业上班;可一直没有签定过任何的劳动合同<工作时间可以取证证明>;也更没有享受社保<有说过要帮我交!可是后进公司的些人都交了>还有在没有明文规定制度的情况下公司以上班迟到.早退按5元/分钟计算<老板随口一说就开始执行了.那要是哪天心情不好说个10元或100元/分钟也要我们
我家住在双峰县洪山镇柞子村，我家的房子是1997年建好的2层楼房，去年出现了房屋断裂现象，到现在情况非常的危险2楼的裂缝已经有3到4CM宽了，原因是我们村子地底下有大量的煤，有煤矿企业在采煤造成的。去年已经反映给村支书了，村支书也反映给镇政府，到现在没有回复是一个什么样的解决措施？？？我不知道找那个部门解决？
经营的货品比较贵重，在于员工签订的劳动合同里面注明【如货品丢失，在不明责任情况下，由当班员工赔偿货品价值的％75，公司负责％25】 如果员工签了字，此条款能具备法律效益吗？
我在一私人企业工作1.5年了，平时没有明确的工作时间，更不要说什么国家法定节假日了。老总以私人企业为名，不给签订劳动合同，不给购买社会保险，本人多次要求辞职，老总说：可以，但得扣其最后一个月的工资，我该怎么办？
我在一家私人企业上班，做了一个月不想做了，同时又有急事需要回老家，当时就向老板说有急事回家，他不同意，我无奈的回家了，回来后我要求结算工资，他说我自离，不给我工资，在这期间没有签订任何劳动合同书，请问这有没违反劳动法？
我上班时间是2010年6月13号，签订合同的日期是同年7月1号。我们上班通常一个月休息四天，节假日照常上班，公司个给予我们的补贴是五，一和十，一发放100，元旦发放50……而且去年十，一因有事请假单位不批，所以旷工两天，单位后来不仅扣了我六天工资和全勤奖，而且居然扣去了九月份的工资（员工手册有说旷工一天扣三天工资
填过入职表，但是这个公司没有让员工签合同。没有规章制度，上班时间为8.30-12.302.30-6.00 休息日为周末任意一，有事需加班，但是没加班费。晚上需要轮流值班，值班补助为5元。国家规定节假日就指今天51劳动节，国家规定假期3天，具体不知道几号-几号。我们部门有3个人假期为3天，3天里一人轮休一天加起来是三天。。。。。
