女教师依法生育二胎,预产期是七月,产假遇暑假可顺延吗,是那的
女教师依法生育二胎,预产期是七月,产假遇暑假可顺延吗,是那的规定
甲某,2011年1月与男友同居至今未领取结婚证,但育有一男孩,小孩未办理户口,因工作原因,其想2012年8月假期补办结婚证,如补办成功是否可依法享有婚假?
怀孕3个多月,预产期明年4月22日,劳动合同是明年4月3日到期,有生育险,可以协商提前休产假吗?
我满24周岁,按照法律规定有4个月+8天的产假,怀孕3个多月,预产期明年4月22日,劳动合同是明年4月3日到期,目前有在上生育险,我想干到11月底就回家歇着,12月、1月、2月、3月这四个月加上4月的前8天,这段时间可以算我的产假吗?我想跟公司协商一下提前休产假,并且把这段时间的工资先给我,从4月9日开始算我病假,直到我
请问31岁属于晚育,那产假是多少天呢?如果是教师,在暑假生孩子,产假是否不包含暑假,而进行顺延?
如果是教师,在暑假生孩子,产假是否不包含暑假,而进行顺延?
我是国家在编在职教师,响应国家政策晚婚晚育,6月底的预产期,歇产假正好包含了应歇的寒暑假,不知能否顺延暑假。?从哪里能查找到相关政策盼答复!感谢!