我是个体户之前有个员工干了三四个月离职了！因为我们是属于要培训才能上岗的

我是个体户之前有个员工干了三四个月离职了！因为我们是属于要培训才能上岗的！所以扣了培训的住宿和火食费！她现在要申请劳动仲裁！我该怎么处理？没签合同！也没有交劳保！我们就两个员工！

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提问人：ask20150816qfy
提问时间：2015-08-16

我在商场上班属于商场的员工经过商场培训才上岗的，但是我们给厂家卖衣服厂家给我们开工资，现在厂家欠我4个月的工资1直没给我怎么办，如果走法律是告商场还是厂家

短信用户已过期 2014-05-25 回复(1)

律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。

短信用户已过期 2014-11-09 回复(1)

您好、我想问下，我在试用期期间离职，因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度

您好、我想问下，我在试用期期间离职，因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度，然后就口头跟领导请辞，当时领导还同意了，问她要不要写辞职信她说试用期不用。然后就走了，现在发工资了，她又以试用期期间离职未办好交接手续为由扣了1000块工资，这样合理吗？而且为什么我们当时会走，因为当时公司举办百团

ask20141221i0o 已过期 2014-12-21 回复(2)

之前的公司社保给我们开了户，但没有交，因为社保未给我们交上导致我现在无法离职不能入职新的公司

之前的公司社保给我们开了户，但没有交，因为社保未给我们交上导致我现在无法离职不能入职新的公司，社保局要求补上所欠的社保才能离职。我才能入职新的公司。现在这种情况怎么办？如果直接法律仲裁的话是不是会拖很久？

ask20150306g7w 已过期 2015-03-06 回复(3)

我们属于地邻，之前因为土地纠纷发生过口交，但村里给解决完了，本以为事情过去就算了

我们属于地邻，之前因为土地纠纷发生过口交，但村里给解决完了，本以为事情过去就算了，谁知过一天我们上地路过他家把我们劫住，先发生口角，然后她们又先动手，现在双方都有伤，怎么解决这样的事情，我们是否有优势？

ask20150616bq3 已关闭 2015-06-16 回复(0)

您好，叶律师，我之前的公司倒闭，我们是属于外派人员，正式员工工资已发

您好，叶律师，我之前的公司倒闭，我们是属于外派人员，正式员工工资已发，还给了百分之三十的赔偿金，而我们的一直不给予，2月份的工资还不给我们，刚开始说是厂里还没给他们，他们也没办法给我，后来叫我们去签名说要起诉，现在名也签了快两个月了，依然没给我们一个说法，打电话过去说不过就挂我们电话，之后打电话就不

ask2015062495g 已过期 2015-06-24 回复(1)

本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费

本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费，我们经过了3个月到4个月不等的所谓的培训，培训期间没有一分钱的工资，我们那时候傻傻的不知道，原来白白给人家打了3个月的工，后来才知道这样做公司是违法的，现在进来的同事都是直接就有保底工资。我想问问这笔钱我还能要回来吗？

ask20150709r5r 已过期 2015-07-09 回复(1)

你好，因为我们公司属于国企，而员工属于合同制工，现集团公司把我子公司股权转划给政府

你好，因为我们公司属于国企，而员工属于合同制工，现集团公司把我子公司股权转划给政府，也就是政府接收了这个公司，而政府又把这公司让私人托管，但员工会安排续继工作，那还会对我们有赔偿吗？如果有，那是什么赔偿呢？我们已经在这公司工作5年了，恳请帮我解惑

ask20150712dhm 已过期 2015-07-25 回复(1)

您好：因为我们之前租个员工宿舍，房东说我们扰民，要求我们搬离

您好：因为我们之前租个员工宿舍，房东说我们扰民，要求我们搬离，但是说我们违约不退押金，我们该怎么办

ask20150730nbe 已过期 2015-07-30 回复(10)

问： 100 我们之前申请过永驻配偶手续被入管拒签了因为他欠税入管说了需要他把税补上才能重新申请

问： 100 我们之前申请过永驻配偶手续被入管拒签了因为他欠税入管说了需要他把税补上才能重新申请，但是那样还需要时间他就问入管有没有别的办法尽快来日本，然后入管局的主管就说让我在国内办理探亲手续要不是主管说办探亲我都不想办以为入管都说可以就觉得很靠谱，谁知道国内我办了探亲结果昨天领事馆打电话问了我在办

ask20150807vb7 已过期 2015-08-07 回复(2)