我在连锁店工作，这里是按小时算的工资，只有7.1元/小时，普通的员工只有6.6，这个工资标准是不是和国家颁布的一类地区工资有差距？？？？
县里要办工业园区，要统征土地，还出台了县土地统征管理办法，请问，县里办工业园区不要省上审批吗？自己可以统征土地吗？
一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?
每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系，多招了按政府给的比例外的额外正常员工，算是违法吗?
员工电动车在公司租的工业园区内连续被盗，管理园区有无责任赔偿？
园区里没有收取停车费，但有收取物管费。去年底我们员工的电动车在其停车地方丢失了，其并没有做出赔偿。 今年他们把车库划分了一半出去使用，导致车库停放不下如此多的车辆，我们多次与物管公司反映、沟通，对方都是在打太极，并没有实际的去解决问题。于是我们的员工只能把车辆停在了其它相邻的地方，导致前两天员工
在园区交A类公积金1年以上。市区生育津贴（也就是4个月产假的工资）是由社保直接划拨给单位的，等于说单位没有什么损失。但是园区没有这部分产假期间工资补贴，得要单位自己给女员工发所有产假工资，是吗？多谢！！
我们公司本俸是850，工作津贴500还有资历津贴，奖金，其他保险 请问本俸（也就是底薪）850是不是低于苏州规定的960
我已经退休，准备去一个公司上班，他们开的工资是1000，上海最低工资是1280，这样该公司算违反规定吗？
1,我单位是部队幼儿园，没有工伤险，没有公积金，我在这个单位工作8年了，工940元，加奖金1700元，但奖金是往后拖一个月才发的，这样合法吗?2我们签的合同两份都单位拿着，不给我们，领导说这是部队，谁都管不着，是吗？3合同期满，不续签，他们把旧合同毁掉，另签新合同，所有合同在他们手里，我们无法拿到。4我们一天工作
