在试用期期间辞工，但要推迟发工资，这合法吗

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提问人：ask20150815scs
提问时间：2015-08-15

你好请问在试用期间辞工要按合同算工资吗

ask20141126xd0 已过期 2014-11-26 回复(2)

你好请问在试用期间辞工要按合同算工资吗

ask20141126xd0 已过期 2014-11-26 回复(1)

我试用期间辞工了，老板也算好了，但是就没有给工资给我，工资什么时候给也不能确定

我试用期间辞工了，老板也算好了，但是就没有给工资给我，工资什么时候给也不能确定，今早厂长居然说，今年年前能给你就不错了，请问我该怎么办，求各位大律师的帮助，谢谢

ask20150321c6b 已关闭 2015-03-23 回复(0)

在试用期期间辞工能否得到报酬？我们老板说急辞工要扣半个月工资，这个合法吗？我辞职书交上去两天了

在试用期期间辞工能否得到报酬？我们老板说急辞工要扣半个月工资，这个合法吗？我辞职书交上去两天了。请问我要怎么才能拿到工资呢？

ask20150413d4z 已过期 2015-04-13 回复(1)

试用期内辞工扣工资合法吗？

试用期两个月，但是试用期间，这里说，文职辞职不分试用期和非试用期，但是工资又分试用期和非试用期的。我想请问下，这个有没有违反劳动法？做了一个多月了，都还没签劳动合同。辞职都不让，非要辞一个月才行，不然就算急辞，急辞扣半个月的工资1500，2700一个月，26天8.5小时制，每天还要义务加班半小时。我该怎么办？？

zhousy 已过期 2015-04-30 回复(1)

试用期内辞工扣工资合法吗？

试用期两个月，但是试用期间，这里说，文职辞职不分试用期和非试用期，但是工资又分试用期和非试用期的。我想请问下，这个有没有违反劳动法？做了一个多月了，都还没签劳动合同。辞职都不让，非要辞一个月才行，不然就算急辞，急辞扣半个月的工资1500，2700一个月，26天8.5小时制，每天还要义务加班半小时。我该怎么办？？

zhousy 已过期 2015-04-30 回复(3)

由于厂规规定试用期内七天内辞工无工资，合法吗？上班六天辞工是

由于厂规规定试用期内七天内辞工无工资，合法吗？上班六天辞工是否应向厂方要工资？

ask201505252v9 已过期 2015-05-25 回复(2)

试用期间被辞退，工资要一个月后才结算，合法吗？

早上在公司被上司以不能胜任为由辞退，要结算五月工资，该公司的发薪制度是个这个月发上月工资，扣押一个月工资，而且作为试用期也没签订劳务合同，节假日加班也没加班费，被辞退后，工资依旧要等到下月结，被辞退人员是不是应该当天结清走人？

kakaxin0827 已过期 2015-06-02 回复(3)

员工在试用期期间辞工有没有工资拿？

ask20150731hax 已过期 2015-07-31 回复(2)

员工在试用期期间辞工有没有工资拿？

ask20150731hax 已过期 2015-07-31 回复(2)