您好!我是一个孕妇!怀孕7个月了!公司最近调动了我的工作地点
您好!我是一个孕妇!怀孕7个月了!公司最近调动了我的工作地点!而且增加了好多工作量!如果我不同意调动安排!会被辞退吗!
我去年9月才加入公司,合同签订去年到12月31日,之后再没有续签,本人于去年12月前怀孕,公司刚开始不知道,今天通知我去另一个城市办公,我才说自己怀孕的事情,行政人员只是说公司已经决定了,我现在应该怎么争取自己的利益?
我是孕妇,公司突然调动我的工作地点,我应当如何保护我的个人权益,如果服从调动,公司是否需要给予调动通知书
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位,降职,而且公司规定只有一个月产假改不发工资
我是一名孕妇,在一家私企工作三年,合同十月份到期,公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活
我是一名孕妇,在一家私企工作三年,合同十月份到期,公司在知道我怀孕的情况下调我去车间干活,然后以不能胜任现岗位开除我,如果公司开除我,我能申请孕期产期哺乳期的工资和保险,以及生育津贴吗?国家有关于此方面的法律吗?
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了,那我在这试用期内有工资吗?但公司说试用期内没有工资。谢谢了。
因之前签署合同地点为广州,后因本人结婚等事宜申请调回了成都分公司,现在我怀孕了,公司以发展方向改变为由强制性的调动我回广州工作,变相地逼我自动辞职,且其在广州去了无人照看,没有亲戚朋友,这种行为是否合理?
我是一个怀孕3个月的孕妇,现在我们公司以没事做为由,要放我3个月假
我是一个怀孕3个月的孕妇,现在我们公司以没事做为由,要放我3个月假,但是没有工资,请问是合法吗?我如何维权??
问:我是一个怀孕3个月的孕妇,现在公司以没有事做为由放我3个月假
问:我是一个怀孕3个月的孕妇,现在公司以没有事做为由放我3个月假,但是说没有工资这样合法吗?我该怎么维权??怎么去维护自己合法权益?星期一他们就叫我去签字然后就放假