我是一名大型民营企业的技术人员，现在准备离职，结果HR让我填离职申请书的同时，给了我一份离职承诺书，是以我自己的名义主动做出的承诺，落款签名并按手印（注意，不是合同）。条款内容非常霸道，除了要求我保密和竞业禁止外，还要求我离职后不得以任何形式任何渠道发表或参与任何有损公司利益、形象、声誉的行为；要求我从劳动合同解除之日开始，就放弃薪酬、福利等一切待遇（是不是说连离职前未发齐的工资也不能追讨了？）；还要求我放弃对公司、附属机构、主管、董事、员工就索赔、债务或其他已知和未知事件提起诉讼。同时公司保留追究我的经济和法律责任的权利，对于我在任职期间造成的损失，或工作交接不清造成的损失，离职后仍然保留向我问责的权利。 这种离职承诺书，其法律效力如何？我到底该不该签？如果HR说不签就不给办离职，我该如何处理？ 另外还有个问题： 劳动合同的模板里有一条，离职后两年内禁止在同行业工作，否则赔偿24个月工资。这个有效吗？是不是离职时要给我补偿金才会生效？给多少才算数？
XX证券有限公司＿＿＿＿营业部： 本人（名称：＿＿＿＿＿＿＿＿，证件类型：＿＿＿＿＿＿＿＿，证件号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）,申请免开户费90元。 本人作出如下承诺： 1. 本人在贵公司开户后原则上不能为理转托管和上海撤销指定交易手续。 2. 本人因特殊情况需办理转托管和撤销上海指定交易手续
我离职时，老板给了一万的补偿金，在此前提下，我给他留了一张承诺书，作出以下承诺，一年内不在同行业内工作，请问一下这样的承诺书有法律效力吗？如果我在同行业工作了会有什么后果？在此补偿一点，在两年的工作时间内一直没有签定劳动合同。谢谢！
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书，若在五年内离职需交3-10万罚款，这种行为合法吗？
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书，若在五年内离职需交3-10万罚款，这种行为合法吗？毕业生没得选择啊，如果想进公司，只能签订这份承诺书啊，但如果想离职是不是一定要交罚款啊？
与老板签订了一份年业绩执行承诺书，双方签字并按手印，未达到所承诺业绩要兑现承诺，如果个人中途离职，还
与老板签订了一份年业绩执行承诺书，双方签字并按手印，未达到所承诺业绩要兑现承诺，如果个人中途离职，还需要赔偿吗？
要求我们签5年劳动合同，还有承诺5年不离职承诺书，如果中途离
要求我们签5年劳动合同，还有承诺5年不离职承诺书，如果中途离职会怎么样啊？
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例
销售公司当时承诺千六提成，但一直没发放，现已离职，没有纸质证据证明当时的提成比例，有什么办法可追回我的提成
我因装修房子拆掉了北阳台栏杆！物业要我写份承诺书承诺两个月内修复
我因装修房子拆掉了北阳台栏杆！物业要我写份承诺书承诺两个月内修复！请问此承诺书有法律效力吗？如未如期修复！会有什么后果?
我因装修房子拆掉了北阳台栏杆！物业要我写份承诺书承诺两个月内修复 我因装修房子拆掉了北阳台栏杆
我因装修房子拆掉了北阳台栏杆！物业要我写份承诺书承诺两个月内修复 我因装修房子拆掉了北阳台栏杆！物业要我写份承诺书承诺两个月内修复！请问此承诺书有法律效力吗？如未如期修复！会有什么后果?
已离职，但是工资尚未结清，可是公司要我签一堆离职承诺，上面写的意思是我签了就放弃了索要工资的权利
已离职，但是工资尚未结清，可是公司要我签一堆离职承诺，上面写的意思是我签了就放弃了索要工资的权利。而且还写着两年不能从事相关行业，我当初入职的时候连保密协议都没有，这会怎么有竟业限制啊。可是不签他说他就不给发工资。请问我该怎么办？
