工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知

工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知，我应该索要几个月赔偿金？谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150815qjp
提问时间：2015-08-15

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-06 回复(8)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

我在公司工作三年了！今天突然说辞退我！也没有提前通知我！没有签合同的！请问这样会有补偿金吗？

ask20150523m9t 已过期 2015-05-23 回复(1)

用人单位零时通知遣散，在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保，我们员工应当货的好多赔偿

ask20150703q6z 已关闭 2015-07-04 回复(0)

公公半个月前工伤之前没签合同，今天公司拿来劳动合同和自愿不缴纳社保，还能要求工伤理赔吗？

ask20150707m6b 已过期 2015-07-18 回复(2)

公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月，并且没有替我缴纳社保，如果劳动仲裁的话我可以提出几个月的双倍工资赔偿

ask20150726f73 已关闭 2015-07-26 回复(0)

公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月，并且没有替我缴纳社保，如果劳动仲裁的话我可以提出几个月的双倍工资赔偿

ask20150726f73 已关闭 2015-07-26 回复(0)

公司未与我签订劳动合同。我工作了1年8个月，并且没有替我缴纳社保，如果劳动仲裁的话我可以提出几个月的双倍工资赔偿

ask20150726f73 已过期 2015-07-26 回复(2)

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)