我于4.12向公司提出离职，公司于4.18批准离职，4.29正式办理好离职手续，公司各部门都签好字了，但是告知我5月底才能拿到离职证明。请问我能提前拿到离职证明吗？
公司就是说一定要月底才能拿到离职证明，但是我5.17要到新的公司报道，必须要离职证明才可以，我该怎么办
广州冷冻食品有限公司离职证明盖的人事部的章，我去萝岗区西区建行说这个章不行，我另外一个同事在丹水坑建行却办理了。她的离职证明和我一样？请给我建议？
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果。
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果
2005年大学毕业，挂靠了一家公司签订三方，没上险也没转正。现在找到份好工作，需要原来挂靠的公司开个离职证明，但对方不给开怎么办
公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁，胜诉的几率大不大？法庭上如果对方否认签字怎么办
您好，是这样的，现在劳资纠纷，公司支付我加班费的标准低于正常加班工资的标准，比如按工资算，合10元/小时，而公司按自己制定的标准5元/小时付我加班费，我想先接受公司的标准，办完离职合同，然后仲裁要回差额补充。 请问，办完离职手续还能仲裁吗？
我想把户口转入中山，通过“紧缺型人才引进”可以转过来，只是中山要求必须有非干部身份证明，即必须从原工作地开“离职证明”，我本人不想办正式的离职证明，请问通过您的渠道可以办吗？ 期待您的回复! 2011年5月5日
我今年3月办理改派手续到济南公司，档案放在学校所在 地人才市场，公司说试用期过了签合同，一直没签合同，没交保险，现在我要离开青岛，人才市场说要公司出离职信才放档案，可公司说没签合同，不出离职信，我该怎么拿走档案呢！
