违反劳动合同法的合同有效吗？保安公司自己弄了一份协议要求应聘者在上面签字
违反劳动合同法的合同有效吗？保安公司自己弄了一份协议要求应聘者在上面签字，里面的内容为自愿上十二小时班，不要加班费，一年三百六十五天上班没休息，也自愿不要求公司买社保五险，请问怎样投诉？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样
我是公司一个老员工，08年之前有2年没交保险也没签合同，象我这样的情况很多，直到07年以后才大批量交保险签合同，甚至诱惑外地员工一年给一个月工资，然后不交保险，08年之后我们很多员工都签了3次合同并到期了，总共才签了2年半的时间，劳动法明确规定08年之后连续2次固定期限劳动合同并到期后，第三次必须签无固定期限劳
同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解
请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这
我签了1份合同，上面没有明确写明甲方是谁，经理签字未签，盖的章我应聘的是建筑公司他盖的是贸易公司
我签了1份合同，上面没有明确写明甲方是谁，经理签字未签，盖的章我应聘的是建筑公司他盖的是贸易公司。
公司这次不再续签合同要我离职算不算违反劳动合同法？我该不该要公司给我赔偿？
我06年开始就在现公司工作，2010年之前公司从未跟我签定过劳动合同，2010年开始，公司连续给我签定过两次劳动合动。这次单位以公司效益不好、合同到期为由，要我离职不再给我续签劳动合同。我想问问，06-09年没签劳动合同我可不可以要公司给我陪偿？如果06-09年视为事实合同，是不是就算我跟公司连续签订了三次合同且是无固
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
我们去一家保安公司应聘，公司不给我们签合同，只是一份协议，协议内容是我们放弃一切法定的权利
我们去一家保安公司应聘，公司不给我们签合同，只是一份协议，协议内容是我们放弃一切法定的权利，其中还有一条我们上下班途中交通事故的受益人也是公司，我们要生活只能签了，不然就没有工作，并且签的协议我们没有，请问这个有效吗
我去年迫于无奈自己要求和公司签了一份合同，但是那份合同只是财务在上面写了几个字
我去年迫于无奈自己要求和公司签了一份合同，但是那份合同只是财务在上面写了几个字，我就在上面签了名盖了手印，算是正式合同吗？这份合同去年年底到期了，今年没有签合同，我可以告他然后申请抚恤金吗？
