公司关闭后我怀孕离职在家，在这之前交了4年多社保，快生产前一个月我找别的公司代缴2个月社保，后领取了生育金，昨收到上海劳动保障监察责令改正通知，说是虚构用工事实，骗保取生育金，责令归还，我交了这么多年社保，就在生育时赶上公司关门离职，那我之前交的这么多年社保白交了，请帮忙！
您好！我是浙江江山人，在慈溪工作已有很多年，公司给交的社保已有好几年(自己每月交三分之一），现在嫁到慈溪但是这些户口没迁到慈溪，我想问一下这样生小孩生育险可以报销吗？户口有限制吗？ 先谢谢好心人啦！
您好！我是浙江江山人，在慈溪工作已有很多年，公司给交的社保已有好几年(自己每月交三分之一），现在嫁到慈溪但是这些户口没迁到慈溪，我想问一下这样生小孩生育险可以报销吗？户口有限制吗？ 谢谢！
由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
我单位为广东省的一家企业，在省社保给全部员工按1900元的月平均工资购买了生育保险。在员工产假期间按每月3200的工资发给她了。现在社保局划拨的生育津贴按1900月工资的标准计算的，低于公司实际发给她的。问题是：她还能在我公司报销生育医疗费吗？生育医疗费该如何处理？谢谢！18820010897
地点：上海 事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
我是2010年7月生的孩子，今天我们人事去社保给我报销生育保险，但是社保的人说我暂时还报不了，因为社保要求往前数九个月没有补缴记录，但是我们在2010年6月的时候，给全公司的员工补缴了一次。那就必须满足另一个条件，就是从2010年7月往后推12个月按时缴存并没有补缴记录才能报销，也就是说我2011年8月才能报销我的生育保
我想请问下。怎样的用人单位才符合帮职工缴纳生育金等社保的条件，他招聘上写的是电器贸易有限公司，但是一去看是一个很小的店面，只要3-4个员工，请问这样的能帮忙缴纳生育金吗
我在医院工作，单位为全部员工按1320元的月平均工资购买了生育保险，休产假期间，医院给我按800元开最低工资，社保报生育险给我按1320报销，医院让我给返3个月的工资，但是按1320元返，请问这么做合理吗？
