我是供电局的一名女职工,现年49岁,79年参加工作,84年考入省水利电力学校职工班学习,三年后毕业到水电站担任技术员工作,92年调入电力公司调度所工作至今,现从事电力调度值班员工作(倒班)已有20余年,不但获得有助理工程师任职资格,而且每年都被单位聘任为机电助理工程师,并享受技术津贴。现单位为了少缴养老金想让
我妈今年3月15就50岁了,可厂里说要解除劳动关系,我妈是做服装的,轻工业的退休年龄是50还是55,而且我妈只买了1年的保险,请问可以补交以前的吗?补交的话厂里要不要出。我妈是四川的,在广东佛山工作。诚求你们的回答,谢谢
生产修理工属于辅助生产人员,我们的付出大于营林和养路工,我们被忘记了,退休时按工厂修理工规定60退休,极不合理。
我是一个破产企业女职工,已经交足15年社保,45岁。想了解一下具体退休年龄。还需再交保险吗?是否合算?
超出法定退休年龄且未与用工单位签订劳务合同,在上班时间工作的过程中突发脑溢血死亡,是否适用工伤赔偿?可否要求对方单位支付死亡赔偿金等? 从无此类病史
超出法定退休年龄且未与用工单位签订劳务合同,在上班时间工作的过程中突发脑溢血死亡,是否适用工伤赔偿?可否要求对方单位支付死亡赔偿金等?
您好我一亲属为农村户口,女,56岁,去年11月起在一家公司从事保洁工作。今年三月末在工作时因地滑突然摔倒,当时未在意,而后几天发现身体不适遂去做了检查,发现腰扭伤,后请假半个月。但公司对我们要求赔付医疗费的要求不予理睬,并克扣我亲属半个月工资,认为其属于旷工。已过退休年龄的人员再就业是否还受到劳动法保护
我在国营煤矿井下工作十年工龄,煤矿关闭单位一次结清。现在是自己交养老保险。但我现在一直从事煤矿井下工作,如何办理退休?