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上班三年,前两年签合同在最后一年没签,被公司以借口辞退,我应

上班三年,前两年签合同在最后一年没签,被公司以借口辞退,我应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20150813co6
提问时间:2015-08-13
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与公司签订三年合同,最后一年公司要辞退我

与公司签订三年合同,最后一年公司以效益不佳为由,说我工作无建树,要辞退我,并支付经济补偿金,请问这种情况,我可否要求经济赔偿金?

妮汗盐 已过期 2012-08-07 回复(2)

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ask201505056kt 已过期 2015-05-05 回复(6)

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ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

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你好!我是2012年到公司上班以近三年了,当时劳动合同签一年合同,后来一直没有人找我续签,由于工资一直不正常发放,五险一金也没交全,一拖再拖,工资合同上定的是一万元每月。但发到手才七千,扣个人保险和个人所得税。还扣绩效工资25%说到年终返回,但近三年了也没反还。工资又是四个没发了,我通过内部邮箱发了辞职报

ask20150614ada 已关闭 2015-06-14 回复(0)

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我在一家公司上班三年了,一直沒有簽過勞動合同,但交了社保,我現在辭職還可以申請雙倍工資嗎?謝謝

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我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司赔偿吗?

ask201508065a8 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司赔偿吗?

ask201508065a8 已过期 2015-08-06 回复(2)

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我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司

ask20150806e95 已过期 2015-08-06 回复(1)
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