公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动
公司开展迎峰度夏活动，要求各部门自行组织去玩，其间有员工在非工作时间组织参加活动，但因身体原因异外死亡，这算工伤吗？
我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？
前段时间公司组织韩国游，说员工二百。带家属两千多。已经报名。护照已上交，还交了一千多块钱
前段时间公司组织韩国游，说员工二百。带家属两千多。已经报名。护照已上交，还交了一千多块钱。但是前几天发现意外怀孕了。不能参加。但是公司以签订旅游合同为由让我支付两个人旅游全款。请问我是否应该支付
员工离职这个月，公司要求员工把离职这个月的医保自行承担，这样
员工离职这个月，公司要求员工把离职这个月的医保自行承担，这样合理吗？
你好，我想问下，员工在非工作时间参加公司组织的运动比赛导致脚骨折
你好，我想问下，员工在非工作时间参加公司组织的运动比赛导致脚骨折，算工伤吗？应该怎么办？
公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了
公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了。
你好，我想咨询一下：移动公司的员工私自用我的手机号参加了存话费送手机的活动
你好，我想咨询一下：移动公司的员工私自用我的手机号参加了存话费送手机的活动，他自己把手机拿了，而且已经离职了.我是前两天才发现的，就是因为他们员工私自参加的活动，我每个月要多交几十块话费，我发现的时候已经交了一年半了，我现在想让移动公司把我多交的钱退给我，可是他们不愿意，只是说把当初他们员工办理参加
你好：我是一名普通村民，村里组织体育活动要求村民积极参加，我参加了
你好：我是一名普通村民，村里组织体育活动要求村民积极参加，我参加了，但意外把腿折断了，请问这事应该谁来负责？村里该不该承担责任？
我是一名普通村民，因村里组织体育活动要求村民积极参加，所以我参加了
我是一名普通村民，因村里组织体育活动要求村民积极参加，所以我参加了，但意外把腿折断了，请问这事该谁负责？村里该不该承担责任？
