相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

一次性就业补助金决定了什么时候能收到

一次性就业补助金决定了什么时候能收到

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150813jxe
提问时间:2015-08-13
相关咨询

10级伤残辞职后 可以拿一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗

工伤三年后辞职能拿到一次性伤残就业补助金 和伤残就业补助金吗 公司不给 劳动仲裁还管吗

无名指惨啊 已过期 2014-12-08 回复(6)

请问深圳市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么

请问深圳市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么

qq494220005 已过期 2015-03-23 回复(4)

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中的本人工资是指什么工资

本人工伤鉴定为10级,一次性伤残补助金中的本人工资是指社保缴费基数工资还是本人的实际工资?社保基数2700,但实际是6000,那这个本人工资是按多少计算?还有伤残补助金和工伤医疗补助金是同一个项目补助吗?伤残就业补助金是怎么计算?

56177859 已过期 2015-03-26 回复(3)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得

SJGGUO123321 已过期 2015-04-14 回复(3)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

公伤的一次性就业补助金和一次性医疔补助金只在公伤鉴定结果下来

公伤的一次性就业补助金和一次性医疔补助金只在公伤鉴定结果下来离职才能领吗?

ask2015043074f 已过期 2015-04-30 回复(2)

一次性伤残补助金是什么 伤残津贴是什么 一次性伤残就业补助金

一次性伤残补助金是什么 伤残津贴是什么 一次性伤残就业补助金

ask201505079pk 已关闭 2015-05-07 回复(0)

一次性伤残补助金是什么 伤残津贴是什么 一次性伤残就业补助金

一次性伤残补助金是什么 伤残津贴是什么 一次性伤残就业补助金 一次性伤残补助金是什么

ask201505079pk 已过期 2015-05-07 回复(4)

您好!我想咨询哈达州2014年一次性医疗补助金和伤残就业补助

您好!我想咨询哈达州2014年一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准是多少啊?谢谢你了

ask20150529uod 已过期 2015-05-29 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏