去一所私人学校任教,期间参加过两周的专业培训,后需签订合同规定需要工作三年
去一所私人学校任教,期间参加过两周的专业培训,后需签订合同规定需要工作三年,若要提前辞职,是否需要支付违约金?
培训合同违约金应该如何摊派?我是一名老师,我在现在所在的学校工作三年了
培训合同违约金应该如何摊派?我是一名老师,我在现在所在的学校工作三年了,现在我想辞职回老家教书,学校方面让我赔偿培训费,我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议,培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去外地一个学校听一个教授讲课,公司帮每个参加培训的都要付五千块钱培训费
最近打算入职一所文化机构,主要是做学生课外辅导的机构,这个项目是该机构新加的项目,需要加盟,加盟费10万元。需要是总公司培训7-10天左右,该机构要与我签3年的合同,说是他们在培训期投入(吃住以及试用期的工资),我看有条法律说,对于有专业技术培训的用人单位可以与劳动者签订服务期,如劳动者违约,要进行赔偿培训
我是在一家私人幼儿园工作,单位没和我们签订合同,我工作三年,
我是在一家私人幼儿园工作,单位没和我们签订合同,我工作三年,我们一个月工资650加周六我们放假上得兴趣班概1100养老保障除外,养老保险是她出一半我出一半,一年发10个月工资,还有暑假两个月有一个月是我们自己利用暑假上班苦得钱不另外发基本工资,还有一个月让我们来上十几天班不发工资给我们,前几天我跟他要这个十
律师您好,我是医院的护士,我们因为规定要参加重庆市市级规范化培训而和医院签订了规培合同
律师您好,我是医院的护士,我们因为规定要参加重庆市市级规范化培训而和医院签订了规培合同,但是医院并没有按照市级规培文件要求给我们同等的工资待遇,这样算不算医院违约?如果我要辞职,是否可以不用按照合同上的规定还要再上一个月的班之后来办理离职?我们交到医院的证件是否可以归还?
工人在私人企业工作期间没有签订合同,现在老板拖欠工人工资怎么办?
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同,现在老板拖欠工人三四个月工资叻,并且打算不干了,可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律?该怎么去解决?
在公司工作两年,期间参加总公司培训,未签订培训协议,辞职时公
在公司工作两年,期间参加总公司培训,未签订培训协议,辞职时公司索要培训费合理么?
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理
您好,公司对我培训并签订了三年合同,工作不满三年如果正常办理辞职手续合同是否有效?
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万
请问,公司带我们到国外出差,只是工作,并不涉及培训,要求签订三年合同否则违约金5万,是否合法