不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚

不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚二十吗

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提问人：ask20150812ivf
提问时间：2015-08-12

我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦

aCW5101 已关闭 2012-02-09 回复(0)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

短信用户已过期 2014-07-28 回复(5)

每天八点钟上班，老板要我们提前十分钟到，否则迟到一分钟扣十块钱这合理吗

ask20150426hhx 已关闭 2015-04-27 回复(0)

律师，你好。我想请问一下，老板让我们吃饭的时间加班我们没有加班早上上班有的时候会迟到几分钟。过了几天之后。听他那意思就是不要我们了。然后他们又招了几个人，接着他们就对我们不闻不问的。后来我们不干了。就给老板要工资。然后他就给我们算总账。要把我们不加班以及迟到的钱扣掉我不知道这种情况要怎么办，所以

ask20150512xxz 已关闭 2015-05-12 回复(0)

机动车违反规定停放、临时停车，驾驶人不在现场的。怎么处罚？有人说现在不再处罚，真的吗？

ask20150518ynz 已过期 2015-05-18 回复(4)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

律师你好！我现在在苏州电子厂上班！我们厂现在规定上班必须提前十五分钟打卡上班！下班还要推迟十分钟才可以打卡下班！出门还要查包！所有人还不让穿凉鞋！上班也不让带饭！我想知道我们厂这样有没有危害到我们的权益

ask20150611a9q 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我是一名送餐员，在上班时间履行公务过程中违反交通规定，导致他人受伤，请问公司有责任吗？

ask20150715hax 已过期 2015-07-15 回复(1)

我是一名配送公司送餐员，在上班时间履行公务过程中违反交通规定，导致他人受伤，请问公司应该负责任吗？

ask20150715hax 已过期 2015-07-15 回复(1)