你好，我在某公司上班，公司扣我十天工资作为培训费，合理吗？有实习合同

你好，我在某公司上班，公司扣我十天工资作为培训费，合理吗？有实习合同。

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提问人：ask20150812clk
提问时间：2015-08-12

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好！我来公司工作十天没签合同！因为工资和来时所了解的不合理！所以想离开！但是公司却来索要保险费还有生活补助费！公司这么做和不合理

ask20150611tfn 已过期 2015-06-11 回复(1)

老师你好:我在一家私人挂靠的建筑公司上班做资料，没有签合同。工资原来说好的每个月发，现在已经有三个月没有发工资了，现在找他要钱，他说资料拿去检查不过关。不给钱还说他还在银行借钱用。我可以随时走吗？走了怎么可以拿到钱？

ask201506127c1 已过期 2015-06-12 回复(2)

你好！我走柳州一家公司上班、签了合同、但五险公司以工资来带发、公司并要求签份因本人工资低而自愿放弃交五险的协议、现在我提前一个星期辞职并交了辞职书、但公司主管要求提前30天书面辞职、如果这样离职、公司是否会扣工资或陪偿、因为一个月工资就2100元而且加班没有加班费、工作

ask20150705gs0 已过期 2015-07-05 回复(2)

你好，我在一餐饮公司上班，公司未与我签订合同，我做了4个月公司是不是该给我双倍工资，他不给我又该怎么办

ask20150709t94 已过期 2015-07-09 回复(1)

你好，我是经过公司签了一份合同是通过拍拍貸貸了一笔培训费但笔培训费直接划到了公司，现在我想退出，他们说我违约了得交违约金但他们当时也没说这事，我不知道咋办？

ask20150728wv7 已过期 2015-07-28 回复(2)

您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天，十天满了算正常工资，那我做了21一天，前十天算正常工资还是培训工资？

ask201507291og 已关闭 2015-07-29 回复(0)

ask201507291og 已关闭 2015-07-29 回复(0)

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

ask20150802mdn 已关闭 2015-08-02 回复(0)