我在某公司找了一份暑假工，面试的时候说好的是每小时九块钱，吃饭是有每天十四块钱的补贴的

我在某公司找了一份暑假工，面试的时候说好的是每小时九块钱，吃饭是有每天十四块钱的补贴的，我觉得还不错就在那里上班了，后来我向经理询问加班费，顺便问了吃饭补贴是不是有，经理的回答是没有加班费，暑假工是没有吃饭补贴的。我想问一下，该单位是否有违背劳动合同法，暑假工是不是受劳动合同法的保护，我们一天上十个小时，每个小时都是九块钱，这样合不合理。另外咨询一下，如果辞职，可不可以要求用人单位结清工资，而不是当月工资下个月发。谢谢

我在公司呆了一年零七个月，公司因效益不好年底裁员！来公司面试的时候说好年底是双薪的，去年年底的时候发

我在公司呆了一年零七个月，公司因效益不好年底裁员！来公司面试的时候说好年底是双薪的，去年年底的时候发过双薪，想问一下那公司年底裁员的话今年年底的双薪是否会补偿！还有我合同还没到期公司也没提前一个月通知是否有两个月的补偿金

你好，我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么，去掉吃饭半个小时？

你好，我想问下 公司每天加班5点到7点半算2个小时对么，去掉吃饭半个小时？

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

公司之前说好一个星期放一天，现在一天都没得放，还每天加班12个小时以上

公司是个咖啡餐饮公司，在深圳。在工作之前，说每天8小时，一个3000.后来一开始培训就早上10点去，晚上4点回，培训了2个星期左右，开业后，每天都是12个小时以上。经理说这不是加班，这是补之前培训的时间。再着，说好时间发工资又不发。当初签劳动合同是签了，但是公司扣留着，也不给我们。之前也说好一个星期放一天，上班

我刚面试的时候经理说每天上八小时班，一个月两三天休息，我上了十天的时候经理又说要上全天班

我刚面试的时候经理说每天上八小时班，一个月两三天休息，我上了十天的时候经理又说要上全天班，一天十小时一天八小时来回替换，我们在商场上班每天必须站着，实在受不了，急辞工经理有权利扣我工资吗？

我是一名装修工人，在一家装修公司打工来的时候老板与我们说好的是每天9个小时240

我是一名装修工人，在一家装修公司打工来的时候老板与我们说好的是每天9个小时240，由于这边天气热吃住条件差，我不想在这做了，想回家，老板不给结账，说你要走我给你拿几千元路费，工资到年底给你结清，我这做了3个多月了老板没与我签订合同，我该怎样讨薪？

我开始就说了暑假工，签了劳动合同，公司招人说的每天工作8小时

我开始就说了暑假工，签了劳动合同，公司招人说的每天工作8小时，但公司每天加班到9点多，工作12个多小时，我要求立刻辞职走人可以不

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合。

我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成

我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成。一经录用，交五险。上班后发现，实际上的保底工资只有1350！而且公司给的好多承诺都没有兑现！最后在争辩中被辞退！但是我要求给我结清工资的时候，他非但不给我结清，还说我不听从安排要扣我工资，工资要推迟到每月公司发工资那