递交辞职书后30天可以走人了但厂里领导说工资在人离职后还要压

递交辞职书后30天可以走人了但厂里领导说工资在人离职后还要压一个月这合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150812jxa
提问时间：2015-08-12

相关咨询

我做珠宝销售员，这个公司做了3年了，遇到了更好的工作想要去，那个公司急要人，可是我们公司说要提前一个月申请辞职才可以，就是那个工作不等人，我也不想错过机会。就想直接走人家，要是领导没批我就走了不给我工资该怎么办？我们都没有签订合同的，只是公司规章制度上有离职必须提前一个月申请这一条。

唐格诗妮已过期 2013-07-28 回复(3)

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)

提前递交辞职报告30天后是否可以离职并要求应得的工资

我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工

zx201014 已解决 2014-02-22 回复(4)

我今天辞职到期了，厂里不同意结工资，还说把我辞职书撕了，叫我可以去劳动局告

我今天辞职到期了，厂里不同意结工资，还说把我辞职书撕了，叫我可以去劳动局告，可我没有老板的联系方式，请问我该怎么办

ask201412288cv 已过期 2014-12-28 回复(2)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

我突然离职原因是身体有问题，没递交辞职报告，厂里不给工资怎么

我突然离职原因是身体有问题，没递交辞职报告，厂里不给工资怎么办

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

公司拖欠工资，是否可以直接离职走人，不用等30天

我跟公司有签合同，合同上有说离职要提前30天提出，可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了，我是否可以立即和公司解除劳动合同，直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗，能不能拿回来，效率高不高？还有合同有写的年终激励是500/月，是留到年终的时候给的，但是这部分钱也包括在总的年薪里面的，

wuchao619 已过期 2015-07-26 回复(1)

我交了辞职报告，三天后可以离职吗？老板要求我再做15天不然就不发我工资

我交了辞职报告，三天后可以离职吗？老板要求我再做15天不然就不发我工资，如果三天后他不让我离开我可以提出仲裁吗，仲裁是否收费？需要什么相关东西吗？

ask201507291o8 已过期 2015-07-29 回复(2)

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打

和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打报告不批就直接走了现在去要说当时因我的离开影响公司生产了，工资不给了签的合同就有一份在公司手里具体什么内容当时也没看就签了请问我该怎么办

ask2015080551l 已过期 2015-08-05 回复(1)